ヴァイタルサービス株式会社 - ICTを基軸にコミュニケーション課題の解決、<BR>効率・生産性向上等の経営課題を支援する少数精鋭組織
ICTを活用した課題解決のソリューションを提供し、生産性向上を支援します。コンサルティングからシステム導入、運用・保守までを一貫してサポートする事業です。
具体的に担当して頂くお仕事の内容・特徴は、主に以下の4点のような感じとなります。 ①【上流から下流まで自社内でのワンストップ サービス】 当社は、コンシュマー向けのWebサイト構築から法人向け業務システムの開発をワンストップで手掛けています。従って、お仕事の範囲としましてはお客様との打ち合わせに始まり、要件定義・設計といった上流からプログラミング、テスト、運用・保守に至る下流、運用保守工程まで、開発全般に携わって頂きます。もちろん、全ての工程を1人で担当することはありません。社内のメンバーや協力会社のスタッフと一緒に開発して頂きます。 ②【バランスのとれた仕事内容の配分】 仕事の配分としましては、5割が受託案件の開発、3~4割が弊社で構築いたしましたシステムやサーバーの保守案件のメンテナンス、1~2割が社内独自のアプリ案件の開発になります。100%自社内開発で、しっかりとスケジュールが組まれますので、納期に追われることが少なく、業務の進め方としては“社内SE”のような雰囲気で、開発に専念できる環境です。 ③【PHP(LAMP)中心の開発環境、新しい技術の導入にも積極的】 OS は85%がLinux、残りがWindows環境です。開発言語のほとんどが、PHP(90%)またはJava(10%)となります。RDBMSは、MySQL、PostgreSQL、MS SQL、Oracleがメインになります。自社内で設計から製造、テスト、運用・保守まで全工程を行っております。従ってサーバーの構築やVPNなどのネットワークの設定なども日常的に行います。 ④【1プロジェクト3~8人月程度の案件が中心】 案件の多くが3~8人月程度の規模です。2~3年に1度程度の割合で20~40人/月程度の案件を行うことがあります。このような場合は、外部からの支援を受けます。多くの案件は、エンジニアチームだけで1案件2~4人程度の人数で担当して頂きます。
募集背景
昨今お客様からのご依頼が増大しており、また内容も高度化していることから、現在のメンバーだけでは対応しきれず、お仕事をお断りするケースが増えてしまっています。またそれを受けて、自社サービスの展開にも支障を来し始めている状況にあります。 このような状況を危惧し、増大するお客様への対応と、組織の技術力・総合力の向上のために、豊かな経験と能力・才能溢れるエンジニア様を社内にお迎えしたいとの考えで募集を行っています。
配属部署
今回の採用では、クライアント様に対してICTを用いた課題の解決方法を提案し、 システム開発、導入、運用・保守のお手伝いまでをする「ICTソリューション事業部」 への配属となります。またポジションとしては、設計やソースコードのレビューも 担当して頂くリーダークラスとなります。
概要
弊社は、お客様のコミュニケーション課題の支援、効率・生産性の向上のために、ICTを中心に上流のコンサルティングから、下流のシステム導入、保守・運用まで、上流から下流まで一貫して支援する企業です。 上記の「募集背景」で記述いたしました通り、より多くのお客様にさらなる高次元のサービス提供と、自社で生み出した独自サービスの拡大のために、情熱と才能に溢れたエンジニア様を仲間としてお迎えしたく、探しております。
この仕事で得られるもの
主に3つあると思っています。 ①仕事のやりがい、貴重な業務経験 世に知られたお客様の案件を、権限と責任を与えられ担当します。従って仕事のやりがいは 非常に感じることができます。またそれら体験が貴重な経験として蓄積します。 ②報酬 評価体制は、極めてフェアーな考え方に立っています。従って努力し結果・成果を残した 方には、業界上位クラスの報酬が得られます(支払実績に基づきます)。 ③仲間 仕事も遊びも本気を標榜しています。従って、仕事を超えた生涯の仲間ができます。単に 社内だけでなく、お客様とも関係を超えた素敵な親交を得れる機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京(渋谷区恵比寿) 東京都渋谷区広尾1丁目9番20号 TM広尾ビル 【最寄駅】 ・恵比寿駅(JR山手線・地下鉄日比谷線 ) ・広 尾 駅 (地下鉄日比谷線 ) ■在宅勤務 週数日からフルタイムでの在宅勤務可能 【アクセス】 ■北海道(札幌) 北海道札幌市北区北六条西一丁目4番地2 ファーストプラザビル9階 ・札幌駅北口より徒歩2~3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険(厚生年金・雇用保険、労災保険)完備 ・健康診断、各種予防接種全額負担 ・年1回社員旅行(会社全額負担) ・月1回社内懇親会(会社全額負担) ・交通費全支給 (但し原則月額2万円まで。) ・給与改定 年1回 (初年度は年2回) ・賞与年0~4回 (成果・業績如何) ・幹部・役員登用 ・住宅手当(応相談) ・各種報奨金 ・資格手当(応相談) ・書籍・学習代補助、資格取得補助 ・結婚・出産祝い金 ・キーボード、マウス購入手当 ・私服勤務可 ・遠方の方へは引越補助金最高30万円
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 有給休暇消化奨励制度有。昨年度実績で 全員50%以上消化、100%消化者も在籍) ・夏季・冬季(年末年始)休暇 ・年間休日120日以上 ・長期休暇制度有 ・月に一度は3連休保証制度有
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