株式会社エフ・コード - 世界中の企業と消費者の、より多くの良き出会いを創るマーケティングテクノロジーカンパニー
CX領域のデータ解析・ノウハウを軸にしたデジタルマーケティング・セールス支援。数値に裏付けされた、圧倒的な実績が強みです。
■ミッション■ 投資先企業の経営幹部候補として、M&A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。 ■概要■ 弊社はDX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各事業を展開しています。 デジタル分野の中でも特に成長著しいデジタル広告・エンジニアリング・SNS・CRM・AI等を主要事業として、今後も積極的なM&A投資を行う予定です。 その中で本ポジションでは、M&A後のグループ会社のPMI担当として複数社ご担当いただきます。 ・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理 ・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認 ・月次及び四半期の経営報告 上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。 エフ・コードグループ全体のシナジーを高めるため、担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。 ■弊社ならではのポジションの魅力■ ・複数のグループ会社を通して豊富な経営戦略、実務経験が積めます ・グループ会社の中にはIPOを目指している企業もあるため、プレ/ポストIPO経験が積める可能性があります ・また、経営人材としてオーナーシップを持って事業成長に関与できる可能性もあります スタートアップならではのスピード感と実践の中で豊富な経験と知識を獲得することができます。 ■キャリアプラン■ グループ会社CxO、M&A担当、新規事業責任者...選択肢が多数ございます。 弊社では本業のデジタルマーケティングの事業拡大も含め、今後さらなる事業展開を行っていきます。 オープンな挑戦環境があり、組織間異動も協議可能です。 PMIの経験を通じて、将来的にグループ会社の経営層やコーポレート部門の責任者を目指すこともできます。 ■働き方■ ・フレックスタイム制(10:00~15:00のコアタイムあり) ・基本的にはグループ会社オフィスで業務に従事していただきます。週1~2日など適宜協議の上、エフ・コードオフィスでの勤務もございます。
募集背景
弊社は2021年12月に東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場し、上場後約3年間で11件 約72億円のM&Aを実行しました。 その結果、約7倍の売上成長・約8倍の営業利益成長・約10倍のEBITDA成長を実現。今後も企業価値最大化に向けた主要な戦略のひとつしてM&Aを推進していくため、M&A後のバリューアップ強化のための人材を募集しています。
概要
M&A後のPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)業務。M&A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F 【アクセス】 JR飯田橋駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 ・完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【休暇制度】 ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 【評価制度】 ・表彰制度 ・グレード型職能給制度 【手当】 ・近隣手当あり(2駅以内 徒歩通勤) ・慶弔見舞金あり ・紹介入社制度 【その他】 ・PC支給 ・社員旅行 ・保養施設あり (健康保険組合契約先) ・健康診断・予防接種
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ・バースデー休暇
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