【(株)マイクロウェーブクリエイティブ】バックエンドエンジニア|週3リモートOK!時短勤務OK!大型案件でキャリアアップと働き方の両立

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【(株)マイクロウェーブクリエイティブ】バックエンドエンジニア|週3リモートOK!時短勤務OK!大型案件でキャリアアップと働き方の両立

株式会社エフ・コード - 世界中の企業と消費者の、より多くの良き出会いを創るマーケティングテクノロジーカンパニー

株式会社エフ・コード 求人画像1
【MWC】バックエンドエンジニア
400万円〜600万円
東京都
PHP, AWS, MySQL, Laravel, WordPress, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, フレックスタイム

事業内容

事業内容:マイクロウェーブクリエイティブ|Webサイト制作・運用
マイクロウェーブクリエイティブ|Webサイト制作・運用

企業活動を促進し、戦略ツールとして機能するサイトの提案・制作・運用を行っています。

仕事内容

※株式会社エフ・コートのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブでの募集です※ PHP(Laravel)を利用した、大手クライアント向けのWEBサイトやWEBシステム開発が中心になります。 CMSパッケージ導入プロジェクトと合わせて不足機能を部分的なスクラッチ開発で補うパターンや、基幹システムなど他システムとの連携処理、会員サイトの会員管理システム開発などクライアントの要望に合わせて提供します。 プロジェクトの規模は短いもので4ヶ月程度から、1年以上程度と様々ですが、ご経験やご希望、現場状況に合わせて無理のないアサインを行います。基本的に最初は現役メンバーと一緒にプロジェクトに参加していただきます。プロジェクトにおける主な役割としては、SEとしてWEBサイト・WEBシステムの基本設計からお任せします。ご経験やご希望に合わせて要件定義や顧客商談など、プロジェクトの最初からご参加いただくことも可能です。 また、これまでのご経験や適正に合わせて以下のような役割を担っていただきます。 ・PL(プロジェクト内の開発パートにおけるリーダー役) SE業務と合わせて顧客との各種調整、開発工程の進行管理、 プロジェクト開発メンバーの管理、若手メンバーの指導 ・PG(テックリード) SE業務を中心として担当しつつ詳細設計から実装、リリースまでの全工程に参加しつつ、 プロジェクト内の技術領域を牽引しながら、開発メンバーの相談役としてチームの成長に貢献 【主な開発環境】 ・言語:PHPでの開発が中心で、フレームワーク(Laravel)を主に利用 ・OS:Linux ・DB:MySQL、Postgres ・仮想化・クラウド:AWS ・その他:CMS(MovableType, PowerCMS, Wordpress)導入、 JSフレームワーク(Next.js, Nuxt.js)を用いたヘッドレスCMS導入 ーーーーー 本ページの募集においては株式会社エフ・コードのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブへの募集ページとなります。そのため、本ページよりご応募いただいたタイミングで株式会社マイクロウェーブクリエイティブへエントリーとみなし以下の目的で個人情報の取得に同意されたものとしてお取り扱いいたします。 エントリー時に頂いた情報は採用活動を目的として、親会社の株式会社エフ・コードならびに子会社の株式会社マイクロウェーブクリエイティブで利用させていただきます。 ーーーーー

募集背景

・案件増加に伴い、プロジェクトをリードできるSEを募集しています。 ・特にスクラッチ開発やインフラ基礎知識を持ったメンバーが不足していて、パッケージ開発では手が届かない機能開発における課題解決を任せたいと思います。

配属部署

デジタルクリエイティブセンター エンジニアリンググループ ・グループマネジャー:2名(30代、40代) ・ユニットリーダー:6名(20代〜30代) ・メンバー:23名

概要

マイクロウェーブクリエイティブはWebサイトの制作・運用を中心にクライアントのWebマーケティング支援を行っている会社です。 2000年にマイクロウェーブとして創業し、インターネットの普及と共に成長してまいりました。2023年にWeb事業を独立させる形でマイクロウェーブクリエイティブとして新設し、同年には(株)エフ・コード社のグループ企業に加わりました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館4階 【アクセス】 東京都千代田区神田錦町東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩約6分 都営新宿線「小川町駅」徒歩約8分 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

給与は現職・前職の給与、スキルや経験を考慮し当社規定に則り決定いたします。 ・在宅勤務制度(選択制) ・副業可能 ・交通費支給(月10万円まで)※役職による ・リモート手当 ・各種社会保険完備 ・役職手当(リーダー以上) ・定期健康診断(年1回) ・社内教育制度 ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間程度) ・年次有給休暇(入社半年後から10日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後の休業、育児休業、介護休業等

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