募集背景

現在Track創業・プロダクトオーナーの新田が事業部長を務めており、ビジネス職種は10数名のミニマムな組織ながら、半年で数億円の規模まで拡大していますが、通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、即戦力として活躍いただき若手メンバーを牽引する方が必要です。 事業部長としてご入社いただき、取締役新田とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジメント、またプレイヤーとして案件の獲得をいただく方を求めています。

配属部署

HR Tech部門　works事業部

概要

■今後の戦略 「Track ID構想」〜Trackのスキルデータによる日本再生プラットフォームへ〜 Trackの強みであるデジタルスキルデータ（アセスメントデータ）を、「Track ID」として一元管理し、デジタルスキル経済圏を構築していきます。 「Track ID」を持つデジタル人材は誰でも、自分のITスキル（＝市場価値）を可視化でき、Trackのプラットフォームで学び、キャリアアップし続けられる、 そして組織/事業は可視化されたスキルデータをもとに最適な人員配置で事業づくりを行い、事業成長を実現し、顧客の課題解決の輪を広げていく、そんなエコシステムです。 まずは、100万人のTrack ID所有者を目指して、すでに多岐にわたる領域へと事業を拡張し、ユーザーとのタッチポイントを増やしています。 デジタル人材スキルを経営資源と考え事業成長を支援するパートナーとして、またデジタル人材のキャリア形成を支援するパートナーとして日本のデジタル再生を行います。

この仕事で得られるもの

■叶えられる業務 ・本事業は今年リリースした新規事業で、現状取締役新田が部門全体のプロダクトオーナーと本事業の責任者を兼任しております。そこで共に戦略を描き、スキルの可視化により日本を再生させる大きなミッションに向かって実行を行う経験が可能です。 ・エンタープライズを中心に、国内でも最先端のAI開発やコンサルティング案件に関わることができます。 ・東大院卒業、LLM実装経験者など出会いにくい最先端のAI人材とともに、案件を納品し、DXの最前線を切り開くこともできます。　 ・新規事業初年度の立ち上げと、P/L管理から棚卸したアクションプランの立案による予算の達成経験が可能です。　 ・パートナー含めると50名以上の組織マネジメントが可能です。 ・誰もが知るエンタープライズ企業へのクライアントワークも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都東京都渋谷区南平台町15-13 【アクセス】 帝都渋谷ビル8F 各線渋谷駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 家族手当 / 出張手当 / 研修あり / 社内表彰制度 ・ウォーターサーバー ・自動販売機 ・オフィスグリコ

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上