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インタビュー画像代表取締役 山根康弘

ノーザンライツはどんな会社ですか

1995年の創業から28年が経った今、多くのお客様やお取引先様、そしてステキな仲間に恵まれていることに本当に感謝しています。 この28年を振り返ってみると、私たちはただ一つのことを追ってきたように思います。それは「お客様が望まれていることはなにか」「必要なサービスはなにか」「どうすればお役に立てるか」といった、あたり前のことに真摯に向き合ってきたということです。 その中から、アルバイトの採用から定着・戦力化をワンストップでご支援する、当社のメインサービス「OSR(ワンストップ・リクルーティング・サービス)」が生まれ、国内での外国人就労支援事業、海外事業へと発展してきたのです。 この「OSR」サービスは、サービス業や介護・物流などアルバイト・パートを大量雇用するビジネスに特化してその採用~定着・戦力化までをワンストップでサポートし、「母集団形成ソリューション」「応募者対応ソリューション」「定着・戦力化ソリューション」を提供するサービスです。 当社はこのアルバイト・パートに特化したサービスを1999年から行っているパイオニアであり、実績や専門性で高い評価をいただいていると自負しております。 お客様の今までの評価に安住することなく「OSR」を「進化」「深化」させ続けなければいけません。そうでなければ、お客様のお役に立てないからです。 それは国内での外国人就労支援事業や、海外関連事業も同じです。 国内における留学生のアルバイト紹介・外国人向け正社員紹介もグローバル社会により適応したサービスに成長させていきます。 インドネシアを中心に展開している学生及びビジネスパーソン向けの日本語教育事業は、グローバルに活躍できる人材育成を目指して更に発展させていきます。 外国人の留学サポートや国内における留学生のアルバイト紹介事業も、グローバル社会により適応したサービスに成長していかなければいけません。 すべての変化が進歩であるとは限りませんが、変化がなければ進歩はありません。積極的に変化をおこし、新しい価値を創造し続けなければいけないと考えています。 私たちは、決してエリート集団ではありません。ヒーローのようなスター社員がいるわけでもありません。だからこそ、丁寧に熱く仕事を進めるしかないと考えています。 これからもノーザンライツというチームのチカラを最大限に高め、お役に立てる存在であり続けたいと決意しています。

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