株式会社大塚商会 - 株式会社 大塚商会
コンピュータや通信機器を活用し、ITソリューション全般を提供する事業です。システムの企画設計からネットワーク構築までを一貫してサポートします。
1.仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲 など 弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 ②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) 基本的に、お客様への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。 ③仕事のやりがい テレワーク(リモートワーク)や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。 ④業務は何名くらいで連携して行うのか 10~20名程度 ⑤キャリアパス: 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり ⑥どのような能力が身につくのか ・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。 ・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。 ・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。 2.配属先について ①課内のメンバー構成 ※性別や年齢等 TMSC ネットワーク運用課 33名 平均年齢40歳程度 ②平均残業時間 平均20~30時間程度
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-8573東京都千代田区飯田橋2-18-4 【アクセス】 JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分 JR総武線「水道橋駅」西口 徒歩6分 地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口 徒歩8分 地下鉄東西線/有楽町線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」A2出口 徒歩7分 地下鉄東西線/半蔵門線/新宿線「九段下駅」5出口 徒歩7分 地下鉄半蔵門線/新宿線/三田線「神保町駅」A2出口 徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険
休日・休暇
・年間休日数:124日(2023年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり
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