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【23区内勤務】インフラエンジニア(上流工程、中大手層対応、一部リモートワーク環境)

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【23区内勤務】インフラエンジニア(上流工程、中大手層対応、一部リモートワーク環境)

株式会社大塚商会 - 株式会社 大塚商会

株式会社大塚商会 求人画像1
【23区内勤務】インフラエンジニア(上流工程、中大手層対応、一部リモートワーク環境)
470万円〜700万円
東京都
Python, Azure

事業内容

画像なし
高品質ITソリューションのシステムインテグレーション事業

コンピュータや通信機器を活用し、ITソリューション全般を提供する事業です。システムの企画設計からネットワーク構築までを一貫してサポートします。

仕事内容

1.仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など ・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。 ・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 ・リモートワークや直行直帰を推奨しております。個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。 ②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) ・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ③仕事のやりがい ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます ④入社後のキャリアパス ・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 -管理職 -専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント -専門職 インフラ構築に関するスペシャリスト ⑤どのような能力が身につくのか ・システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。 2.配属先について ①配属先の雰囲気や魅力 ■技術グループ テクニカルソリューション課 ・年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名 ☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 ②平均残業時間 ・月平均30時間程度

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■技術グループ テクニカルソリューション課 配属ビルは下記のいずれかとなります。 ① 中央第1技術グループテクニカルソリューション課  (中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル) ② 中央第2技術グループテクニカルソリューション課  (港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル) 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目3−1 【アクセス】 都営三田線「三田駅」下車 A3出口より 徒歩5分 JR「田町駅」下車 西口より 徒歩7分 都営浅草線「泉岳寺駅」下車 A4出口より 徒歩11分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険

休日・休暇

・年間休日数:124日(2023年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)  ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)  ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり

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