株式会社モンスターラボホールディングス
- IT/Web・通信・インターネット系
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
企業について
デジタルコンサルティング事業をグローバル展開して以来、グローバル・スタートアップという市場環境の中で国内外からあがってくる様々な課題に向き合ってきました。世界情勢を踏まえて世界中に展開する子会社の業績管理や資金マネジメント管理、各国の法律に即したリーガル対応を含めた事業活動を推進し、全社員が本質的な問題解決に向けて裁量と責任を持って事業貢献をするとともに企業の社会的責任を果すことで企業価値を高めていきます。
事業を運営する上で私たちが常に重要視している事は「誠実さが信頼を生み出していく」と、そう認識しております。世界中の国々と多種多様な価値観の中でグローバルに仕事をしていく上で、「信頼」は会社にとって最も重要な資産であり、全社員は社会からの期待を背負って、それぞれの役目を充分に理解し、信頼と共感を獲得する上での適正なガバナンスを誇示していき、効率的な企業活動に取り組んで参ります。
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。
【デジタルコンサルティング】
「デジタルトランスフォーメーションを推進してビジネスを成功に導く」
デジタルコンサルティング事業部の最大の特徴は、
豊富なプロダクト開発実績に加え、世界各国の拠点を通じて蓄積したグローバルな知見を持っていることです。
戦略的な知見を活かしたコンサルティングとノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案することを得意としております。
各分野ごとに世界トップレベルのメンバーをアサインしてチームを組み、クライアントの抱える課題を理解したうえで、大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボティクスといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用まで一貫して実施します。
チームメンバー全員がプロジェクトのコンテクストをしっかりと理解したうえで開発を進めるため、単なる受発注の関係になりにくいのもモンスターラボならでは。私たちは「パートナーとしてどう解決して行くか?」という思考を第一にプロジェクトの成功に向かって邁進していきます。
好奇心をもち、最良を探究し続けることを楽しむ。
良いチームを作り、テクノロジーを活用することで、社会に価値ある変革を創り出す。
Be borderless
異なる価値観を受け入れ、多様性を尊重する。
世界中の機会を活かした新しい協働を生み出し、決して満足せずチャレンジし続ける。
Create value
クライアントと共に成長し、クライアントの成功にコミットする。
大胆に、迅速に、そして常に質の高い新しい価値を届ける。
Do what’s right
自らの行動と社会への影響に責任をもつ。
たとえ困難なことがあっても、信念をもって立ち向かう。
私たちがいるこの世界をより良くするために。
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（5件）
経理・管理・バックオフィス職の求人（3件）
クリエイティブ職（Web）の求人（1件）
社員の声
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30代後半
管理系
組織のルール策定や施策の企画・運用などがやりがいに繋がっています。バックオフィスであっても課題意識をもち主体的に取り組めるので、影響範囲の広い仕事でも任せてもらえます。
多くの人...もっとみる
30代後半
管理系
マネジメントとリーダーシップがバランスよく機能していないこと。
複数の案件に従事しているマネージャーや案件の緊急対応で忙しくしているマネージャーが、特定のメンバーとしかコミュニケ...もっとみる
30代後半
管理系
自分の意見を発信することができ、周りを巻き込んで動ける人。組織が急成長する中で、色々なバックグラウンドの人が集まっています。PJやチームをドライブさせるために課題を見出し、解決策を...もっとみる
30代後半
管理系
受け身な人は、サバイブしづらい会社だと思います。現場ではプロジェクトを掛け持ちしている人が多く、必ずしも新しく入った社員のことを構ってあげられるわけではありません。相手の様子を伺っ...もっとみる
求職者の声
30代前半
経理・管理・バックオフィス職
短時間ではあったものの、会社としての強みをピンポイントで抑えていただき、とても理解を深められました。担当いただいた人事の方も気さくで雰囲気良く進めていただきました。
30代前半
Web系クリエイティブ職
様々なスキルを持つ自立したメンバーがあつまり、多様なプロジェクトをこなすプロフェッショナルな組織という印象でした。
30代後半
営業職
離職率の低い企業であるようです。採用担当の方が「（ご自身が）入社してからメンバーは一人も辞めていない」とおっしゃっていたのが印象的でした。
30代前半
企画・マーケティング職
カジュアル面談ではありますが、採用ご担当者様の分かりやすい説明により入社した際の明確なビジョンを想像出来ました。ありがとうございました。
40代後半
システムエンジニア
若い、今どきの会社だと感じました。自由度が高くチャレンジングな環境で自分の仕事で社会が変わるということをしっかり感じることができそうだと思いました。
30代後半
システムエンジニア
多国籍社員がいらっしゃる企業
50代前半
経営・CxO職
事前説明と、業務詳細まで説明をお聞き出て安心しました。
しかし、面接ではなく説明会でした。
60代前半
経営・CxO職
説明会で面接ではありません。
30代前半
企画・マーケティング職
非常にわかりやすい説明で組織構成や業務内容がよくわかりました。
30代後半
システムエンジニア
担当者様の素早いコミュニケーションと説明の的確さから、社内のスピード感を感じました。また、熱意ある勧誘で入社した場合のポジティブな情報を共有いただき、入社意欲が高まりました。
企業情報
株式会社モンスターラボホールディングス
IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 > モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 > AR/VR/MR
2006年02月
代表取締役社長 鮄川 宏樹
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。
2024年10月現在、世界12の国と地域に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。
【デジタルコンサルティング事業】
大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。
MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
東証グロース
・株式会社電通・株式会社家庭教師のトライ・株式会社ANA Cargo・e-Boks・みんなのタクシー株式会社・大日本印刷株式会社・アジア航測株式会社・株式会社 ゼンリンデータコム・株式会社 クボタ・鹿児島銀行・日立グローバルライフソリューションズ株式会社・株式会社 CyberZ・SHAKE SHACK・Coloplast A/S・Scandlines・British American Tabacco・Survey Monkey・Careem・TORANOTEC株式会社・Koubei・Fujitsu UK
280人
36.8歳
150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 （備考）JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
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