株式会社モンスターラボ - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネス変革を支援する事業です。技術、デザイン、ビジネスのプロたちが協力し、DX推進を総合的にサポートします。
仕事内容 ビジネスのデザイン、新規事業、新規サービスを推進します。デジタルを活かした事業変革、リデザインを伴走型支援で推進するにあたり、クライアントのビジネスを理解し、変革のためのテーマ探索・調査・分析・企画・戦略策定支援・全体計画設計を実施いただきます。 具体的には ・クライアント事業やベンチマーク、競合事業の構造分析 ・変革アプローチ、機会の探索に向けた社内外調査 ・変革テーマのフィジビリティスタディ、プロジェクト化支援 ・経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援 ・ソリューションをサービス、事業化した場合のビジネスモデル マネタイズモデル案の策定支援 ・DX推進をはじめとしたプロジェクトの全体計画策定支援
募集背景
急速なデジタル変革と競争の激化に対応し、ビジネスの成長を加速させるため、攻めのDXを担う組織強化に向けた募集
配属部署
ビジネスデザインライン所属(全7チーム)
概要
多様性ある“個の才能“を活かして社会に貢献し、デジタルでより良い明日を実現するミッションに取り組んでいます。 個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ重要視されています。そうした個々の才能を連携させながら、ボーダーレスのデジタル社会において活躍する機会や場所を求められている方は多いと感じています。 世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。 私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。 デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。 APAC,EMEA,Americasの12の国と地域からベストなチームやメンバーをアサインする仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。
この仕事で得られるもの
魅力ポイント ・エンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なメンバーとのコラボレーションを通じて、新たな価値創造に関われるチャンスがあります ・裁量が大きく、クライアントと伴走しながら新しい技術導入などにも入れます ・ゼロからサービスを立ち上げる経験が積めます ・企画立案フェーズからハンズオンでの業務も可能! ・スピード感を持ちつつ、自分のアイデアやスキルを活かして自身と会社の成長の両面にて成長を実感することができます ・AIなどの最先端サービスの活用機会に多く巡り合えます キャリアパス ・ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます ・様々なプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の思考性に合わせてキャリアを選択することができます ・「ビジネス」「デザイン」「テクノロジー」の3つの領域を織り交ぜた先進的なコンサル手法を用いたプロジェクトの経験が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39 リモート可 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助 ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【モンスターズリンク】 新しく入社した人とランダムに選出されたメンバーと話をする機会
休日・休暇
≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
勤務形態
Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 Grade3以上:裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 Grade2まで:フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く) (始業)8:00〜11:00 (終業)16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00
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