株式会社モンスターラボホールディングス - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネス変革を支援する事業です。技術、デザイン、ビジネスのプロたちが協力し、DX推進を総合的にサポートします。
MaaS、FinTech、IoT、AI、VRなど幅広い分野における最新テクノロジーを駆使した革新的なサービスや製品の新規企画から開発までのプロセスをリードしていただきます。 具体的にこの役割では、 ・社内のプロジェクトマネージャーやディレクター、デザイナーと協力しながら、顧客の課題解決やビジネスの成功を技術面からリードしていただきます。 ・テックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定していただきます。 ・フルスタックエンジニアとして、国内外の開発チームを統括していただきます。 ・自身の専門分野を越境し、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。 【開発環境】 バックエンド:Golang, Node.js, Ruby, Java, PHP フロントエンド:React, Vue.js モバイル:Flutter, Swift, Kotlin パブリッククラウド:AWS, Azure, GCP コンテナ管理:Docker, Kubernetes, ArgoCD 構成管理ツール:Terraform 分析基盤:BigQuery, Looker, Data Studio CI/CD:GitHub Actions etc データベース:MySQL, AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis プロジェクト管理:JIRA, Confluence, Backlog, Redmine コード管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Miro デザイン周り:Figma
募集背景
案件の増加に伴いさらなる開発体制の強化が急務となっており、増員募集となります。
配属部署
【テクノロジーライン配属(チームは技術属性に応じて配属されます)】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 「チームとして最高のパフォーマンスを発揮する」を大切にしており、社員同士のつながりが強いことが特徴です20カ国以上の多国籍メンバーでチームを作り、企画から開発までを行っています。
概要
"「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。コンサルティングをはじめとして、ビジネスの設計企画、UX/UIデザイン、ブランディング、 システム開発、アプリ開発、グロースを含めた18のサービスを駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。 社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。 変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。"
この仕事で得られるもの
【新サービスを世に出す充実感・達成感】 クライアントの新規サービスの開発に携わることが多いため、言われたことをただやるだけではなく、自分のアイデアを発信していくことが求められます。自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。 ・0→1/1→10/10→100の多様なプロジェクト ・2200件を超える豊富な開発実績 ・グローバルな環境 ・世界20カ国以上のメンバー在籍 ・柔軟な働き方 ・リモート可 ・フルスタックとしてモダンな技術に触れる機会
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4階 ※リモート勤務推奨 【アクセス】 恵比寿駅徒歩7分程度
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 (会社規定による) 【その他制度など】 ■従業員持株会 ■オンライン英会話費用サポート ■リモート手当有り ■オンライン学習支援制度あり
休日・休暇
≪年間休日120日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(試用期間終了後10日) 、慶弔休暇、妊娠・出産休暇 、子の看護休暇、生理休暇
働いている仲間
『多様性を活かす仕組みを創り、テクノロジーで世界を変える』という経営理念を掲げるモンスター・ラボでは、社内でも実に多様な人材が活躍しています。 東京オフィス280名以上の中で国籍は20カ国にわたり、年齢も22歳〜60代までと幅広く、前職までのキャリアも様々です。
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