株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。
20以上の特化型メディアを通じて、ビジネスと生活の課題解決を支援しています。企業と個人のニーズに応えた多様なメディアプラットフォームを展開しています。
【募集ポジション】 求めているポジションは”新規顧客開拓営業責任者ポジション”です。 このポジションの特徴① ★ご経験やスキルにマッチした事業やセールススタイルでご活躍いただけます 【得意領域の商材で営業】 既存事業から新規事業までトータルで20を超える事業、 300を超える商材をラインナップ。 得意領域やスキルを活かしたセールスが可能です。 〈商材〉 300種類以上 ※IcT、IoT、SaaS、ネット回線、IVR、モバイル、Wi-Fi、ライフライン系等 〈開拓顧客層〉 エンタープライズ、SMB、零細企業等、全レイヤーの法人 ※配属事業によって変わります。 〈手法〉 アウトバウンドテレマーケティング / フィールドセールス / オンライン商談 / 紹介…等 ※配属事業によって変わります。 このポジションの特徴② ★ご経験にマッチした事業でご活躍いただけます 複数の事業候補がありますが、一例として以下のような事業がございます。 ・マンションDX事業(空室対策、オーナーの資産価値アップ) ・エンタープライズ事業 ・フランチャイズ加盟企業開拓事業 ・店舗DX事業(集客、レジ、セキュリティ等) ・カーボンオフセット(LED、その他) ・IVR(自動音声応答)事業 ・電話DX事業(クラウドPBX) ・電気DX事業(電力コストコンサルティング) ・NET回線セールス ・法人モバイルセールス …など このポジションの特徴③ ★後々独立も選択肢にできます ◾️独立起業 業界トップクラス販売実績のある営業ノウハウを習得し、親和性のある商材や事業を立ち上げて起業も可能です ◾️代理店で起業 優良条件にてWizから商材を提供し代理店として起業も可能です。
募集背景
営業のデジタル化やマーケティングが進化が著しい一方で、ダイレクトマーケティングのニーズは増え続けており、ITサービスのダイレクトマーケティング機能を担う弊社へのセールスパートナーシップのオファー増加に応えるべく、セールスチームの構築・拡大を進めております。
配属部署
複数の事業候補がありますが一例として以下の事業がございます。 ・マンションDX(空室対策コンサルティング) ・エンタープライズセールス ・IVR(自動音声応答)コンサルティングセールス ・店舗DXセールス(キャッシュレス、クラウドPOSレジ、クラウド防犯カメラ等) ・ネットインフラセールス(回線、Wi-Fi等) ・法人モバイルセールス ・営業DX (営業リードの獲得代行) など
概要
【株式会社Wiz(ワイズ)について】 当社は2012年に設立され、売上規模約200億円に達し今もなお成長し続けるITメガベンチャーです。 営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、IT、人材、M&A、不動産、BPaaSなど、多岐にわたる領域で事業を展開しています。 またBリーグ所属鹿児島レブナイズのオーナーとしてチーム運営とともにスポーツビジネスにも参入し プロスポーツチーム運営や事業の立ち上げを通じて鹿児島の地域創生事業の立ち上げを行なっております。
勤務地
【勤務地詳細】 (本社)東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F (大阪支社)大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F (福岡支社)福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F (鹿児島支社)鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 【アクセス】 ・丸の内線:「新大塚」駅から徒歩2分 ・JR山手線:「大塚」駅から徒歩7分 ・荒川都電線:「大塚駅前」駅から徒歩7分 ※敷地内は完全禁煙です。 ※オフィス周辺は飲食店やコンビニが充実しています!
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
<福利厚生> ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助) ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり)
休日・休暇
◆年間休日 115日 ◆週休2日制(会社カレンダーを定めております) ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について
<社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wizコイン ◆半期表彰式 ◆経営方針発表会 <子育て従業員への手厚い福利厚生!> ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー(ファザー)手当
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