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【営業部長/セールスマネージャー】法人DXソリューション事業|不動産(マンション)・オフィス・店舗・地域(地域特化)等へ300超のDXソリューションから最適提案|2012年創業 売上規模200億のIT総合商社

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【営業部長/セールスマネージャー】法人DXソリューション事業|不動産(マンション)・オフィス・店舗・地域(地域特化)等へ300超のDXソリューションから最適提案|2012年創業 売上規模200億のIT総合商社

株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。

株式会社Wiz 求人画像1
【独立も可能】 新規法人開拓営業責任者
550万円〜1000万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 栃木県, 山梨県, 徳島県, 福岡県, 鹿児島県, 沖縄県

事業内容

事業内容:オフィス・不動産・店舗・地域(地域特化)DX|通信環境、IoT、ICT等の提案
オフィス・不動産・店舗・地域(地域特化)DX|通信環境、IoT、ICT等の提案

地域特化、不動産、オフィス、店舗向けにDX導入提案。地方創生、空室対策、省人化、効率化などの課題に向けた通信環境、IoT、ICT、クラウド等300超のソリューションを提供

仕事内容

【募集ポジション】 法人DX事業(企業の課題に合わせたICT、IoT、ネットインフラ、クラウド等の商材を提案)の営業責任者(営業部長〜マネージャー)ポジションです。(※フィールドセールス/インサイドセールス有り) 【営業組織強化等注力する事業の一部ご紹介】 ・不動産DX(ホームIoT、ネット環境、スマートロック、GX…等) ・オフィスDX(スマートロック、IVR、クラウドPBX…等) ・店舗DX(自動予約、顧客台帳、キャッシュレス、CloudPOSレジ、Wi-Fi、電気・ガス…等) ・宿泊DX(宿泊施設のDXコンサルティング) ・広告DX(デジタルサイネージ等レベニューシェア型広告) ・学校DX(ICT等校務支援、業務効率化、コストコンサル等) ・地域DX(DX、GX、事業承継M&A、地域特化事業…等) など 【営業責任者 業務内容例】 ・事業内容マッチした営業戦略の立案実行 ・新規開拓、営業戦略の策定、商談のリード獲得、契約交渉の実施(FS/IS) ・チームの組織・人員管理、目標設定とKPIの管理、業績評価とフィードバックの提供 ・各種KPIの設計、問題点の洗い出し及び課題解決案の立案実行 ※上記は一例であり、業務内容は各事業フェーズやポジションによって異なりますので、業務範囲については、面談や選考を通じ相互理解を深め、ご入社いただく方のご経験や強み、ご志向を考慮した上で設計をしていく予定です。 

配属部署

※配属部署(配属事業)仕事内容欄に記載 配属事業や部署については複数候補がございます。面談や選考の中で、”できること” ”やりたいこと” ”ご希望の条件”などを伺った上で、事業やポジションご相談させていただき、両者合意の上で決定していく予定です。 

概要

【株式会社Wiz(ワイズ)について】 2012年に設立し、現在売上規模約200億円。今もなお急成長し続けるITメガベンチャー。 営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、IT、GX、人材、M&A、不動産、BPaaS、広告など、多岐にわたる領域で事業を展開しています。 またBリーグ所属鹿児島レブナイズのオーナーとしてスポーツビジネスにも参入。具体的かつ再現性のある地方創生の成功モデルづくりを目指してエンターテインメントをセンターピンにDX、GX事業等を展開し、鹿児島の地域創生=経済・人・地域の活性化を行なっております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (本社)東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F ※その他地域については株式会社Wiz HPにてご確認ください。 【アクセス】 ・丸の内線:「新大塚」駅から徒歩2分 ・JR山手線:「大塚」駅から徒歩7分 ・荒川都電線:「大塚駅前」駅から徒歩7分 ※敷地内は完全禁煙です。 ※オフィス周辺は飲食店やコンビニが充実しています!

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

<福利厚生> ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助) ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり)

休日・休暇

◆年間休日 120日 ◆完全週休2日制 ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について

<社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wizコイン ◆半期表彰式 ◆経営方針発表会 <子育て従業員への手厚い福利厚生!> ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー(ファザー)手当

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