自ら考え行動した分だけ、給与も立場も作れるところ。ポイントは、自分が行動すること。私は2013年入社後より新事業の立ち上げから携わり、、アポインター、クローザー、企画、プレイングマネージャーを経験しました。自分で工夫し成果を上げていくこと、必ず昨日よりも今日成長すること、できるように考え行動すること。この3つができれば必ず仕事はうまくいきます。仕事がうまくいくから、やりがいを見つけられています。
2016/07/14・今までの成長を凌駕し今後の成長を加速させるような、次のビジネスモデルを生み出すこと
・高度なビジネスモデルを完遂する優秀な人材の採用と育成
強い目標意識を持っている人。
当事者意識を持ち、情熱を兼ね備えた人。
周りを巻き込む力を持った人。
ジオコードを好きになれない人、なろうと思わない人
何でもいいと思います。会社の方針・理念・雰囲気、自社サービス、同僚・上司・社長、何か一つでも
好きな部分があれば、それを糧に頑張っていこうという気持ちが出てくると思います。
それがなければ、正直つまんないと思います。