サーバー／ネットワーク設計構築エンジニア
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株式会社日本キャスト - ２８期連続黒字経営！ 安定基盤がある会社だから、長く活躍して頂けます！
事業内容
サーバー・ネットワークの設計・構築を通じてBtoC企業を支えるインフラサービスです。ソーシャルゲームや通信キャリア向けの環境を構築し、成長をサポートします。
仕事内容
ソーシャルゲーム会社や証券会社など、BtoC企業のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用業務をお任せ致します。 一括請負系の受託案件も拡大中で、意欲があれば新サービスの企画も行うことができます。 【案件事例】※PJT規模は1名～10名程度となります。 ●通信キャリアや中央省庁向け構築・運用 ●ソーシャルゲーム会社向けLAMP環境の構築・運用 ●大手サービス会社向けWindowsサーバの仮想化支援 ●証券向け業務パッケージメーカーでのLinuxサーバの構築・運用 ※今後も既存顧客の深耕と新規開拓両方を行って参ります。 【入社後】例 ▼まずはインフラエンジニアのサポートから ▼入社2～3年目に部下を1～2名持ち、システムの一部の開発責任を担うサブリーダーに ▼入社3～5年でPLに このように当社は、入社後手厚く、先輩トレーナーがつきサポートし、人材教育に力を入れております。案件アサインでは社員自身のキャリア志向を加味して行い、スキルと経験に応じて必ずチーム体制を組んでいます！
この仕事で得られるもの
【キャリアプラン】 本人の適性、希望、プロジェクト期間などを考慮して配属先を検討します。 その後のキャリアプランとしては、技術職としてエキスパートを目指すか、マネジメント力をつけて管理職・経営者を目指すか、を選択できます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社及び都内近郊 【アクセス】 本社：水道橋駅徒歩4分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤費全額支給 確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等） キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰など
休日・休暇
休日：完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇 など。育児・介護休業制度あり ※有休取得率76％（2023年度実績）
人材育成への取り組み
各個人のキャリア志向に応じて成長を真剣にバックアップするために、社員自らが学ぶ姿勢と意欲が持てるよう、自己啓発も含めた多彩な教育・研修制度を用意しています。 【キャリア・デベロップメント・プログラム】 将来なりたい姿を想定し、1、2年～5年後の目標を技術面、ビジネス・ヒューマンリソースの面から設定します。 半期ごとにその進捗の確認を行いながら1年毎にその計画の達成状況の確認や、場合により新たに目標の再設定（PDCAサイクル）を上司とともに行います。 【おもな研修体系】 ◆階層別研修（ビジネス・スキル向上） ・新入社員研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ◆技術研修（専門業務および技術力の習得） ・テクニカル研修 ・資格取得研修 ・特化業種・業務研修
人事評価と給与・賞与について
基本能力、プロセス及び組織目標貢献度を評価し、その結果が給与改定と賞与に反映されます。 給与改定は毎年6月に実施、賞与は年2回（実績として年間4ヵ月分）支給します。
社員メッセージ ～日本キャストに入社した理由～
残業1日平均1時間、年間休日125日以上、賞与4ヵ月分支給、昇格制度、研修制度と待遇が充実しているのは、人事やTOPを含め、会社全体で働きやすい環境を作るように努力しているためなんです。 残業が多い社員には個別に業務の見直しを行ったり、時にはお客様に作業標準化について交渉したりもしてくれております。周年記念には、全社員で海外へ社員旅行に行きました！
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