【Webプロデューサー】サイトリニューアルなど一大PJを担当/ゆくゆくは新規事業立上げも！
株式会社マイクロウェーブ - 戦略・アート・テクノロジーを通じ、クライアントのビジネス課題を可視化し、提案力と制作力で企業価値の向上を実現
事業内容
【会社概要】 当社は、「戦略・アート・テクノロジー」を通じ、豊かな社会づくりに貢献することを理念とした、Web開発、Webサイトアプリ制作、広告運用、AI開発等を行うデジタルカンパニーです。 また戦略的事業整理を行い、創業2000年の「マイクロウェーブ」の受託開発事業と2020年11月に誕生したSES子会社「マイクロウェーブデジタル」を2025年に事業融合し、 自社サービスを提供する「新生マイクロウェーブ」と クライアントに技術やデザインを提供する「新生マイクロウェーブデジタル」と ふたつの会社が生まれ変わりました。 経営陣もそれぞれ一新し、15年ぶりに新築されたビルに本社移転もしました。 フレッシュな環境でぜひ、第二創成期の主要メンバーとして活躍してください。 【事業内容】 企業のビジネスを支援することを念頭に、戦略立案・ブランドコンサルティングといった上流部分から、Webサイト／システム構築、運用・保守まで社内で一貫してサービス提供している当社。 総勢130名の少数精鋭が裁量ある環境で働いています。 ■□ 取引先は業界のリーディングカンパニーばかり。大手企業と直取引中心に、大手代理店さんともお取引をしています。 ■□ 年功序列ではない環境下で若手から大きな仕事にチャレンジでき成長できます。 クライアントの全体を把握しながら、トータルに手がける「ワンストップサービス」が強みのため、社内にそれぞれの分野のスペシャリストが在籍していることも大きな特徴。 営業、コンサルタント、プロデューサー、マーケティング、エンジニア、デザイナーなど、様々な職種と連携しながら、市場価値の高い提案をしております。
仕事内容
【業務概要】 一部上場のクライアント様へデジタル領域での経営課題を解決するための、ソリューション企画提案、プランニング業務をお任せします。 ・クライアントに対しての課題ヒヤリング、及び関係構築 ・プロジェクトマネジメント (予算管理、品質管理、メンバーアサイン、モチベーションマネジメント等) 社内のコンサルタントやデザイナー、UIデザイナー、エンジニアと共にプロジェクトチームを結成し、企業の経営課題に対し、デジタル領域にて課題解決していきます。 まずはご経験に応じたプロジェクトにアサインさせていただき、 その後はご自身の希望に応じたキャリアを選択する事が可能です。 【具体的には…】 ・コーポレートサイト、採用サイト、キャンペーンサイト、ECサイト、イントラネットサイトなど、クライアント様の持つサイトのリニューアルプロジェクトに関して、目的をヒアリング ・サイト要件をまとめ企画書に落とし込み、予算を策定し、クライアント様にプレゼン ・受注後は、社内の制作部門に条件を落とし込み、ディレクターを立てて、デザイナーやエンジニアを巻き込みながら、プロジェクトおよび予算を俯瞰的に管理 ・随時クライアント様との窓口となって活動 【キャリアパス】 早々にリーダーをお任せしたいと考えているポジションです！ スピード昇格のチャンス！
募集背景
クライアント様からの支援要望が増加しているため。
配属部署
セールス＆コミュニケーション推進本部
この仕事で得られるもの
■規模拡大中！「一緒に創る」が体験できる場所！ 50名という規模でありながら日々新しいサービスを生み出しています。 ・この先の3年で社員を100名まで拡大する ・地方や海外ラボを充実させ、様々なところで働ける環境をつくる など会社創りを進めている最中です。 一緒に会社創り・サービス創りを推進することが出来ます！ ■ゆくゆくは新規事業立案も！ クライアントのビジネスの戦略を企画していくなかで、最終的には世の中に新しい価値を提供すべく、新規事業を創造するためのノウハウが身に付きます。 未来を見据えて、新規事業に挑戦できる環境も用意しています。
勤務地
【勤務地詳細】 渋谷区渋谷１－１５－２１ 【アクセス】 JR各私鉄 渋谷駅から徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度（選択制） ■交通費支給（月100,000円まで） ■副業可能（申請必要） ■産休育休取得率100％ ■有給消化率90％以上 ■各種社会保険完備 ■各種施設の割引等 ■オフィス自販機、オフィスグリコ ■TechMeeting参加（月1回マイクロウェーブにて開催） ■役職手当（月15,000円～100,000円まで） ■定期健康診断(年1回)／ストレスチェック(年1回) ■社内教育制度 ■キックオフを含む全社イベントが年5回
休日・休暇
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日間程度) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後から10日支給) ■産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等
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