【UI/UXデザイナー】DODAなど有名サービスのUI/UXデザインをおまかせ！20名規模の少数精鋭チームで、3000名の会社を最新技術で牽引するコアメンバー募集

募集背景

従来は自社サービス開発組織のみUI/UX担当を採用していましたか。しかし今後市場や顧客に求められているDXを実現していくためには、UI/UXの観点が必須です。全体のニーズが高まっていることから、UI/UX専門組織を技術統括部・DX推進部に立ち上げることになりました。 そこで今回は、UI/UXデザイナーを募集します！特定のサービスに対してだけでなく、事業横串で各部案件の提案業務や開発業務においてUI/UXをデザインし、実現するのがミッションです。

配属部署

システムソリューション事業部　技術統括部　DX推進部　 ※技術統括部はシステムソリューション事業部全体を見る横串の組織です。

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 ＜例＞ ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit（ドリット）制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

■技術力・提案力をDX案件や顧客に対して直接的に活かせます ・DX関連案件を推進し、UI/UX、デザイン思考を活用できます。 ・SI案件の「プリセールス～提案戦略～提案業務～PJ立上」において直接貢献することが可能です。 ■スキルアップを応援 業務の難易度は高いかもしれませんが、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境に加えこれまで蓄積してきたナレッジがあります。そのため入社後は続々とスキルアップしているメンバーばかりです。 ■少数精鋭かつ快適な職場環境で働けます ・3000名規模の会社を最新技術で牽引する、20名規模の少数精鋭の技術部門に配属されます ・各種メディアにも取り上げられるお洒落なオフィスでの自社勤務で残業時間もしっかりと管理されており働く環境も抜群です ■会社の安定性と組織の柔軟性・スピード感を両立できる ・当社にはパーソルグループの資本と事業規模の安心感があります。 ・同時に、市場・顧客・技術の変化に対する対応力、施策展開の幅広さ、スピード感の部分ではベンチャーマインドをもって動いています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（本社） 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 （駅直結）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育／資格制度 ◎技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

休日・休暇

■年間休日124日　有給休暇10日～20日　※別途夏季休暇（5日間）、慶弔休暇 ■休憩：60分　■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる