株式会社MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、”教育、企画、制作、管理、流通”すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指します
●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。 ●Webtoon事業 縦スクロール型フルカラー漫画Webtoonの企画・制作を行なっています。 ●出版事業 「MUGENコミックス」「いちあっぷブックス」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」などのコミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営行っています。 ●SaaS事業 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」を提供しています。 ●人材コンサルティング事業 「MUGENUP STATION」の登録者約5万人という豊富なクリエイターリソースを武器に、クリエイティブに特化した優秀な人材の紹介を行なっています。 ●映像・コンテンツ制作事業 企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。
■MGF事業部について 「世界最大級のWEBTOONスタジオへ」を合言葉に、MUGENUPがこれまで培った効率的なイラスト制作ノウハウ、クリエイティブ制作管理ツールSaaSであるSavePoint、そしてマンガの出版活動を制作の土台とし、2021年秋の新規事業として設立されました。 作品の根幹を担うシナリオを考案・作成・検証をするシナリオチーム、数十人体制で分業制でWEBTOON作画を行う作画チームに分かれて運営されております。 編集者・アートディレクター・シナリオライター・イラストレーター・漫画家といった総勢20人以上のメンバーが本事業に携わっております。 ■仕事内容 ・オリジナルWEBTOON企画立案・編集・プロジェクトマネジメント ・アライアンスパートナーとの調整や協業制作 ・予算管理及び進捗管理 ・WEBTOON担当作品の制作ディレクション (複数のクリエイターや制作会社とのコミュニケーション、スケジュール調整) ・担当作品の編集業務・担当作品のプロモーション ・新規作家/パートナーの開拓・リレーション構築 など ■担って欲しい役割 座組みの調整から、資金調達、プロジェクト化の推進を行っていただき、弊社のWEBTOON事業をより盛り上げていっていただきたいと考えております。 ■先輩社員から一言! 動きの速い業界だからこそ、経験よりもやる気や人柄、そしてどれだけWebtoonが好きかを重視します! とにかく面白いWebtoonを作りたい!そのための営業や企画立案、各種調達に動きたい! そんな熱意のある方からのご応募をお待ちしています。 ぜひ一緒に世界で戦える、最高に面白いWebtoonコミックを作りませんか?
募集背景
現在弊社では、事業をより伸長させていくべく、人材採用を強化しております。 そのため事業拡大による増員募集です。 今まで弊社で蓄積された分業体制での制作ノウハウと出版事業での漫画配信の経験を強みに、世界最大の漫画スタジオを目指し、2021年に新しく事業部が設立されました。 まだまだ創業期の事業部ですがヒット作の創出に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 オリジナルIPを生み出したい!という長年の目標を実現化していくために、新しいWebtoon制作とWebtoon表現で、オリジナル作品やヒット作品を生み出したい方からのご応募をお待ちしております!
配属部署
【MGF事業部】 韓国発の縦スクロール型のフルカラー漫画である Webtoon(ウェブトゥーン) の、企画・制作を行っています。 2DCGの分業制作のノウハウ、約5万人の豊富な登録クリエイターリソース、そして自社開発の管理システム「Save Point」を活かし、Webtoon制作における課題に対して最適なソリューションを提供しています。
概要
「創るを創る」 株式会社MUGENUPは「創る を 創る」のビジョンを掲げ“教育、企画、制作、管理、流通“すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指す会社です。 MUGENUPは、人とコンテンツとテクノロジーの関わりがより密接になる世界で、コンテンツの企画、制作、管理、流通、教育の全てに取り組み、あらゆる人の「創る」に貢献します。 MUGENUPには「クリエイター が創ることで生きる機会を生み出す」と いうコンセプトがあります。 私達は今後もクリエイターが活躍できる市場を拡大させ、更なる創る機会の創出に邁進します。
この仕事で得られるもの
・自身の企画がプロジェクトとして実現する可能性があります! ・約5万人が登録している、豊富なクリエイターリソースをもとに、制作ラインを作ることが可能です! ・豊富なクリエイターリソースをもとに、企画を立てることができるので、企画の幅が広がります! ・年功序列は一切ナシ!入社歴などに関わらず、全員へ企画提案のチャンスがあります!
勤務地
【勤務地詳細】 原則リモート勤務 (コロナ禍以前よりリモートワークの活用に積極的です) ただし、現時点では弊社は原則リモートとなっておりますが、業務の都合で月数回出社の対応が発生する場合がございます。 また将来的に出社ベース勤務に変更となる可能性もございます。 ※出社の際の交通費は会社負担です ▼本社 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5階 5-2号室 【アクセス】 「飯田橋」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備(関東IT健保加入) 【手当・福利厚生】 ●1on1(原則リモートのため原則週に1回上長と1on1を実施し、困りごとや今後のキャリアについて話しています) ●定期イベント (1Q毎に各事業部の事業報告会を実施し、半期に1回は全社でパーティーを実施しています) ●部活動補助 ●オンラインランチ ●バーチャルオフィス導入 ●育児休暇 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●育児サポート制度 ●慶弔休暇 ●弔慰金 ●オフィスカフェ ●選べるPC ●半期表彰制度 ●半期MVP賞 ●セミナー補助 ●書籍購入補助 ●副業可
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) 、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日数123日 ・産休、育休制度有 ・育児サポート制度有
『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』
【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いいたします。 また組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。 その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。 やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。 能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください。 弊社は服装や髪形などは自由です。 ロビーに漫画も沢山あります。 なりたい自分の制限はいたしません。 個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。 仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。 個人の自己実現は組織の最大の喜びです。
【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】
求める技能に対し未達である場合でも学習意欲を応援し仕事をお願いしております。 仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。 書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。 個々人の積極的な学びを応援しております。 学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。
職場の雰囲気①
【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。 その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。 与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。 一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。 入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。
職場の雰囲気②
【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。
職場の雰因気③
【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。 同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。 真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。 目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。 【今後の展望】 MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。 2012年9月に資金調達を行い人員拡大・設備投資など積極的に投資を行い更なる成長を遂げる事業拡大フェーズに突入しております。 激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。 組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。 MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております。
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