募集背景

昨年度より事業部ごとに分かれていた部門を統合し、より強固な社内体制をつくっていく方針です。 これまでサーバーサイド中心に成長してきましたが、さらに開発領域を広げてより多くのつくりたいを実現するため、新たな仲間を募集します。

配属部署

クリエイター＆エンジニア部 └ 在籍人数：65 名 └ 職種割合： 　　フロント 3 名 / サーバー 32 名 / クライアント 13 名 / インフラ 1 名 　　進行管理 3 名 / ディレクター 3 名 / プランナー 9 名 / テスター 1 名 ※PM、チームリーダーはマネジメント部署所属 エンジニアが 7 割の会社だからこそ、プロジェクト関わらず協力できる環境です。

概要

【　カヤックボンドならではの魅力　】 ■幅広いジャンルから、大規模案件やプライム案件の経験を積める！ リアルタイム配信、医療系、業務系など、toC / toB 問わず幅広い案件がありますので、様々なジャンルの開発知見を培っていただくことができます。 また、1,200 万人ユーザーを超える電子決済アプリや、100 万 DAU を想定したアプリのサーバー負荷試験を始め、大規模な開発案件を上流工程から参画することが可能です。 幅広い知見を得て技術領域を広げて行きたい方にとって、カヤックボンドは絶好のスキルアップが叶えやすい環境です。 ■意思決定のスピード感をもって裁量高く開発！ 開発の進め方や方針はチームで決定します。 技術選定からお任せいただくことや、クライアント様と直接会話をしながら要件をつくっていくこともあるため、裁量の高さがあります。 リーダー、メンバー関わらず、チームで相談しながらクライアント様にベストなご提案できる機会が多くあり、やりがいを感じていただけます。 ■一人ひとりのキャリアを重視したキャリアステップ 社員の 7 割がエンジニアの会社として、CTO、CDO を筆頭に、エンジニアのことを第一に考えています。 一人ひとりがどう成長したいかをヒアリングし、成長ビジョンにあった案件をお任せしていきます。 プロジェクトの中では、現状のスキルよりもすこし背伸びしたタスクをお任せすることで、無理なくスキルアップが可能です。 分からないことは教えあい、タスク分担など助け合う文化があります。

この仕事で得られるもの

◎どこでも通用する開発力 モダンな環境で開発経験を積んでいただけるよう、トレンドの言語、将来性のある技術など、エンジニア目線で多角的に判断しています。 エンジニア中心の会社だからこそ、成長のための良い経験になる案件を中心に受注しています。 ◎業務幅の拡大 大規模開発案件では、社外のクライアントと連携を取りながら進めている案件もあります。 ご経験とスキルに合わせて、技術を深めることも、広げることも可能です。 小中規模の会社だからこそ、裁量高く案件を進める経験ができるのも魅力のひとつです。 ◎希望に合わせて選べるキャリアプラン PG → 技術職 : プロフェッショナル 　どんな案件でも第一線で活躍できる技術者を目指します。 PG → 管理職 : ディレクター 　メンバーの管理や顧客との折衝などが行える管理側のポジションを目指します。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区外神田 1-8−13 NREG秋葉原ビル 6F ■各プロジェクト先 東京都 23 区内 プロジェクトにより変更となる可能性があります。 （東京都 23 区内/在宅リモート勤務） ■その他 ハイブリッド勤務 【アクセス】 ■本社 JR 山手線「秋葉原」駅 徒歩 5 分 銀座線「末広町」駅 徒歩 5 分 JR 総武線「御茶ノ水」駅 徒歩 9 分 ■各プロジェクト先 プロジェクトにより変更となる可能性があります。 （東京都 23 区内/在宅リモート勤務） ■その他 在宅勤務

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜諸手当＞ ●残業手当 ●管理職手当 ●交通費手当 ●健康診断（年 1 回） ●在宅勤務手当 ＜カヤックボンドの制度＞ ●シャッフルランチ（隔週水曜日） ●パワーナップ制度（ 20 分程度の仮眠可 ） ●資格取得支援制度 ●書籍購入制度 ●セミナー参加費補助 ●e-ラーニング利用制度 ●練習用サーバー貸与制度 ●公認サークル制度 ●社内勉強会（月 1 回） ●もくもく会 ●交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ●グループ企業勉強会/ LT 会/有志の個人制作発表会 ●オフィスグリコ

休日・休暇

＜年間休日 124 日以上＞ ● 完全週休 2 日制（土日）・祝日 ● 夏季休暇 （ 3 日） ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）