募集背景

昨年度より事業部ごとに分かれていた部門を統合し、より強固な社内体制を構築していく方針です。 そのためには、一人ひとりのスキルを充実させていく必要があるため、 サーバーサイドエンジニアを育成し、技術力でプロジェクトを牽引するリードエンジニアを募集しています。

配属部署

エンジニア＆クリエイター部 └ 在籍人数：65名 └ 職種割合： 　　フロント 3名 / サーバー 32名 / クライアント 13名 / インフラ 1名 　　進行管理 3名 / ディレクター 3名 / プランナー 9名 / テスター 1名 　　※PM、チームリーダーはマネジメント部署所属 エンジニアが7割の会社だからこそ、プロジェクト関わらず協力できる環境です。

概要

・土日祝休み ・年間休日124日以上 ・在宅勤務手当支給 ・人事考課年2回 ・12種類の学習支援

この仕事で得られるもの

◎どこでも通用する開発力 モダンな環境で開発経験を積んでいただけるよう、 トレンドの言語、将来性のある技術など、エンジニア目線で多角的に判断しています。 エンジニア中心の会社だからこそ、エンジニアにとって良い経験になる案件を中心に受注しています。 ◎業務幅の拡大 大規模開発案件では、社外のクライアントと連携を取りながら進めている案件もあります。 ご経験とスキルに合わせて、技術を深めることも、広げることも可能です。 小中規模の会社だからこそ、裁量高く案件を進める経験ができるのも魅力のひとつです。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F ※プロジェクトにより変更となる可能性があります。 （東京都23区内/在宅リモート勤務） ■その他 ハイブリッド勤務あり 【アクセス】 ■本社 JR山手線「秋葉原」駅 徒歩5分 銀座線「末広町」駅 徒歩5分 ＪＲ総武線「御茶ノ水」駅 徒歩9分 ■その他 在宅勤務

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜諸手当＞ ●残業手当 ●管理職手当 ●交通費手当 ●健康診断実施（年１回） ●在宅勤務手当 ＜カヤックボンドの制度＞ ●シャッフルランチ（隔週水曜日） ●パワーナップ制度（15～30分程度の仮眠OK） ●資格取得支援制度 ●書籍購入制度 ●セミナー/カンファレンス参加費補助 ●e-ラーニング利用制度 ●練習用サーバー貸与制度 ●公認サークル制度 ●社内勉強会（月1回） ●もくもく会 ●交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ●グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ●オフィスグリコ

休日・休暇

＜年間休日124日以上＞ ● 完全週休2日制（土日）・祝日 ● 夏季休暇 （3日） ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）