募集背景

事業拡大のための体制強化

配属部署

エンジニア＆クリエイター部 └ 在籍人数：65名 └ 職種割合： 　　フロント 3名 / サーバー 32名 / クライアント 13名 / インフラ 1名 　　進行管理 3名 / ディレクター 3名 / プランナー 9名 / テスター 1名 　　※PM、チームリーダーはマネジメント部署所属

概要

■意思決定のスピード感をもって裁量高く開発！ 開発の進め方や方針はチームで決定します。 技術選定からお任せいただくことや、クライアント様と直接会話をしながら要件をつくっていくこともあるため、裁量の高さがあります。 リーダー、メンバー関わらず、チームで相談しながらクライアント様にベストなご提案できる機会が多くあり、やりがいを感じていただけます。 ■一人ひとりのキャリアを重視したキャリアステップ 社員の 7 割がエンジニアの会社として、CTO、CDO を筆頭に、エンジニアのことを第一に考えています。 一人ひとりがどう成長したいかをヒアリングし、成長ビジョンにあった案件をお任せしていきます。 プロジェクトの中では、現状のスキルよりもすこし背伸びしたタスクをお任せすることで、無理なくスキルアップが可能です。 分からないことは教えあい、タスク分担など助け合う文化があります。 ★土日祝休み ★年間休日124日以上 ★人事考課年2回 ★１２種類の学習支援

この仕事で得られるもの

・大規模開発のPM経験、複数ベンダーがかかわるプロジェクトの経験を得ることができます ・1000万人規模の利用者がいるため、自身の携わったシステムが多くのユーザーに使われる喜び ・カヤックボンドの成長を支える重要な役割を担えます ・自身のアイデアや経験を活かしてチームを向上させていくことができます ・さまざまな開発案件や業務フローについてノウハウ・知見を得ることができます

勤務地

【勤務地詳細】 日比谷オフィス 【アクセス】 ■日比谷オフィス 日比谷線「日比谷」駅 JR線「新橋」駅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・健康診断（年1回） ・シャッフルランチ（隔週水曜日） ・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK） ・公認サークル制度 ・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ▌学習支援 ──────────────────────── ・資格取得支援（受験費用補助） ・書籍購入制度（上限なし） ・セミナー/カンファレンス参加費補助 ・e-ラーニング利用制度 ・練習用サーバー貸与制度 ・社内勉強会（月1回） ・もくもく会（不定期） ・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会

休日・休暇

▌年間休日＜124日以上＞ ──────────────────────── ・完全週休2日制（土日・祝日 ） ・有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日） ・夏季休暇 （3日） ・年末年始休暇 （12/29～1/3） ・生理休暇 ・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）