募集背景

カヤックボンドは創立から14年。これまで安定した黒字経営を続け成長を遂げてきました。2021年には面白法人カヤックとのM&Aを行い、東証グロース上場企業のグループ会社として、より一層の事業拡大を見込んでいます。 所属している人員は100名程度、これから更に事業拡大を加速させるために人員体制も強化する方針のため、採用に力を入れていきます。

配属部署

デジタルクリエイティブ事業部 └ 採用チーム 　マネージャー 1名 　採用主任　 1名 　メンバー　 1名 　RPO　　　 2名

概要

採用広報ポジションは、事業の理想的な成長加速や、どのような組織として成長し、事業を成し得ていくのかを経営層と同じ視座で捉え、採用広報に反映していくことが求められます。 そのため、採用広報の予算策定、採用計画・採用戦略の立案、採用広報の実務まで広くスキルを身に着けていただくことになります。

この仕事で得られるもの

経営層や事業部マネージャーたちと目線を合わせながら、日々、組織拡大に向けて幅広くチャレンジできるポジションです。 ご経験や興味の範囲に合わせて、採用・採用広報・人事・組織開発の広い領域の中からキャリア形成を図ることができます。 少数精鋭のチームだからこそ、個人に大きな裁量を持ってもらい、スピード感のあるアクションを実践することが出来ています。 メンバークラスでも予算の調整に携わったり、採用戦略のアイデアを出し実践するなど、ご自身の動き方次第で得られるスキルや経験はたくさんあります。

勤務地

【勤務地詳細】 ■秋葉原オフィス 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F ※原則出社 ※緊急時など、事情によりリモート勤務の相談可 【アクセス】 ■秋葉原オフィス JR 秋葉原駅　徒歩5分 銀座線 末広町　徒歩9分 丸の内線 御茶ノ水　徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合を採用 ＜諸手当＞ ●残業手当 ●管理職手当 ●交通費手当 ●健康診断実施（年１回） ●在宅勤務手当 ＜カヤックボンドの制度＞ ●シャッフルランチ（隔週水曜日） ●パワーナップ制度（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK） ●資格取得支援制度 ●書籍購入制度 ●セミナー/カンファレンス参加費補助 ●e-ラーニング利用制度 ●練習用サーバー貸与制度 ●公認サークル制度 ●社内勉強会（月1回） ●もくもく会 ●交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ●グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会

休日・休暇

＜年間休日124日以上＞ ● 完全週休2日制（土日）・祝日 ● 夏季休暇 （3日） ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）