左（デザイナー）三上、右（CEO）柿澤

社員にはどう成長してほしいですか

社員のことは家族だと思っています。 またそのように我々が考えられる方のみ採用するようにしています。 社員に対しては、ピースの一員としての活躍を望むことはもちろんですが、それだけでなく個人としてどこでも生きていけるだけのスキルを培ってほしいと思っています。 たとえば当社に入社後、もし転職するとしても引く手あまたの人材になっていただきたいと考えています。 さらに「ピース出身者なら間違いない」と、履歴書を見た方に思ってもらえるような会社にしていきたいです。 ピースでの経験で自らの市場価値を高めてください。

今回人材を募集していますが、どんな人と一緒に働きたいですか

新しいことに対してのチャレンジ精神を持つことができる方と働きたいです。 誰もやったことがないことに対して、ワクワクできる人を募集しています。 当社でのすべての業務にあてはまるわけではないかもしれませんが、 仕組みの上でしかパフォーマンスができなかったり、自分自身に壁を作り「〇〇ならできるけど〇〇はできない」と考えるのではなく、「どうやったらできるのか」と知恵を絞りだせる人と一緒に仕事をしていきたいと思います。 また、エンジニアリングやデザイン、ディレクションとしての資質を持った人と働きたいです。 数学が好きでもいいし、論理的思考力や創造性がある方も素晴らしいですし、人が好きな方も大歓迎です。 私たちはそれぞれの価値観や個性、多様性を大事にしてますので、何かに尖りたいという方は会社として応援したいと考えています。