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【若手・未経験者歓迎/東証スタンダード上場】社会貢献性の高い半導体開発!@チーム制で安心!

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【若手・未経験者歓迎/東証スタンダード上場】社会貢献性の高い半導体開発!@チーム制で安心!

株式会社KSK - マジメな未来をかたちにする ~We are Team KSK~

株式会社KSK 求人画像1
【若手・未経験者歓迎/東証スタンダード上場】社会貢献性の高い半導体開発!@チーム制で安心!
410万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
IoT, FPGA
採用枠5名以上

事業内容

画像なし
最先端技術を活用した社会貢献半導体開発

最先端技術を駆使し、社会貢献度の高い半導体開発を行っています。自動車、スマートフォンやIoT関連の革新を担う開発に携わる魅力的な仕事です。

仕事内容

■担当業務  半導体関連の機械において、機構部品の設計・仕様検討から検証までを担当します。  自動車、スマートフォンやIoTのシステムに関わり、高度な技術に触れる事が出来ます。  ハードウェア領域だけでなく、ソフトウェアを合わせた開発を行っています。  充実した教育制度が、LSI設計、ソフトウェア/ハードウェア開発スキルの習得を  可能にしています。  自動化など、『人に心地いいもの』を作る社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。   ■業務の進め方  配属先では、チームを組み、先輩のOJTの元、業務を徐々に理解していただきます。  半導体は、これから業務拡大していく領域です。チームメンバーと一緒にキャリアアップを  行えます! ■取引先は国内の超一流企業!最先端技術の案件  ・SONYグループ  ・日本電気グループ  ・その他 ■業務詳細  半導体関連の機械における機構設計を担当します。  具体的には機構部品の設計や改版(図面)、機構部品の各種検証、  構成検討、ドキュメント作成等を実施します。  各システムの設計・開発例  ・LSI開発  ・DRAM開発  ・FPGA設計  ・基盤設計  ・Logic設計  ・Layout設計  ・Analog設計  ・USBxx Driver開発 ■プロジェクト例  ・車載系システム  ・スマートフォン、PC用のDRAM開発  ・IoT,AI系システム設計  ・通信制御システム設計  ・宇宙系(衛星等)のシステム  ・デジタルカメラ/交換レンズの基板・システム ■キャリアパス ・LSIの設計開発~システム開発までの領域を対応しているため、  幅広い技術の習得が可能です。  上流から下流までの幅広い工程およびプロジェクト管理業務の  経験を積むことができます。  【その① 会社を牽引する人へ!】  3年~チームリーダー:チーム(3人~5人)を取りまとめる!  8年~マネージャ:複数のチームとプロジェクトをリードする!   15年~ゼネラルマネージャ:事業部の組織運営をする!  【その② 技術力を牽引する人へ!】  最先端のプロジェクト管理、運営するスキル・能力を身に付け、  会社の技術力を牽引する人へ!  【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

半導体事業拡大の為、未来に活躍するエンジニア大募集!

配属部署

【部門特徴】  ・若いメンバが多い部署のため、経験をお持ちの方は、プロジェクトリーダとして活躍ができます。  ・長期的な視点でお客様と共に開発を実施しますので、知識の習得がじっくりできます。

概要

■チーム制  KSKの「チーム」は少人数(3~8名)構成です。信頼感で繋がり、切磋琢磨し、助け合いながら、  仕事の成果を継続的にあげる事ができるチームづくりを行っています。 ■キャリアアップ  職位には技術ランクが設定されています。  技術ランクは専門分野ごとにスキルロードマップが策定、  必要な経験・資格が明確です。  その為、キャリアアップの計画が立てやすく、又年齢に関係なくキャリアアップすることが  できます。

この仕事で得られるもの

・大型公共事業系の案件が多く、社会貢献を実感 ・顧客に寄り添ったサービス提供ができるやりがい ・幅広い経験、研修・チームのノウハウ共有によるキャリアアップ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県  ※引っ越しを伴う転勤は基本的にありません。  【変更の範囲】会社の定める場所 【アクセス】 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県  案件によります

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 残業手当(1分単位)、交通費支給(上限月10万円まで) 家族手当(上限3万2000円) 資格手当 住宅手当(1万8000円~2万2000円  ※条件は規定による) 【その他】 退職金制度、自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』、 保養所 など

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制、祝日、メーデー ★年間休日日数:124日(2023年度) 【休暇】 年末年始休暇、年次有給休暇 (入社6ヶ月経過後13日~最高20日)など

健康経営宣言

KSKグループの長期的、継続的な成長を実現するためには、その主体であるKSKグループの従業員一人ひとりの健康が不可欠であると考え「健康経営」宣言を掲げ「心・技・体」三位一体の人づくりに取り組んでいます。 取組が認められ、KSKはホワイト500に、6年連続、健康経営銘柄には4年連続選定されました。 ■全社禁煙宣言   2015年11月に「喫煙者ゼロ」を達成 ■長時間勤務撲滅    長時間勤務モニタリング制度による事前チェック ■エンゲージメント重視の経営  上司や仲間と支え合う心の「絆」の形成 ■わくわく健康プラン  社員一人ひとりの健康促進プログラムの展開 ■定期健康診断の受診  定期健康診断受診率100%を継続 ■エンジェル アシスト  健診結果の有所見者100%フォロー活動

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