Hamee株式会社

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

とにかく裁量を与えられているので自分のペースで自分の好きなように仕事を進められているしかし大きな課題についてはこれ以上になくチャレンジングな対応を求められているホワイトな会社であるからこそ多くの課題を抱えている事実はあるのでそれに対してソリューションを考えていくことですかね

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

課題と言えるかわからないですがホワイトすきるところでしょうかね中途の人は口を揃えてそういいますね私もこの居心地の良さにすっかりハマってしまい抜け出せなくなってます

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

自分から動ける人や巻き込み力が高い人ですかねある意味組織として未熟なところがあるので自分で考えてどんどん進められる人あと総じて心理的安全性の高い素直な人は周りに人が集まりやすいし人を巻き込みやすいと思うのでそういう人は要職についてるように見えますね

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

ある意味ホワイトすぎるところがあるのでゆるい環境が嫌な人は合わないと思いますねストイックな環境を求めないほうがいいですね

IT/Web・通信・インターネット系

Ignite a Creative Soul

上場

自社サービス製品あり

シェアトップクラス

グローバルに活動

残業少なめ

企業について

一人ひとりの「自分らしさ」を生かして、クリエイティブ魂が燃え盛る世界を創りたい

水島育大
Hamee株式会社
代表取締役社長

「クリエイティブ魂に火をつける」。これが私たちHameeのミッションです。

これは、人は本来、誰かを驚かせたい・喜ばせたい・幸せにしたいという気持ちを持っていて、その実現のために、自分の才能や自分らしさを最大限に発揮して、挑戦し、成し遂げようとすることを表しています。Hameeの仲間全員がクリエイティブ魂に火をつけ、事業やサービス、プロダクトを生み出し、それらを受け取ったお客様やお取引先、株主の皆様、地域の方々のクリエイティブ魂にも火がついていく。そして、世の中が燃え盛るクリエイティブ魂でいっぱいになる。そういう世界の実現に貢献できることを喜ばしく思っています。

創業時より、プロダクトを自分たちで考え、生み出すことにこだわり続け、お客様の「自分らしさ」を応援したいと取り組み続けてきました。
今では「テクノロジーで愛をかたちに、世界を笑顔に。」を掲げるHamic事業を通して、子ども・地域に貢献できるところまで、ITエンジニアリングの領域でも進化を続けています。
このように、私たちは常に自分たちのクリエイティブ魂を燃やしながら、お客様のクリエイティブ魂にも火をつけたいという思いで懸命に取り組んでいます。

自分たちのクリエイティブ魂を燃やし続けるためには、組織として同一化するのではなく、一人ひとりの「自分らしさ」を生かす組織であることも重要です。
全員のやることがそろっている組織でうまくいく場合もありますが、私たちを取り巻く環境は不透明で日々大きく変化しています。
そんな中でも「自分らしさ」を生かし、自発的にチャレンジするヒトが出てくる組織が、これからも進化成長し続けられる組織になると思います。

Hameeはこれからもメンバーが自分らしさを発揮し、クリエイティブ魂に火をつけ続けられるような環境づくりに注力していきたいと考えています。

Hameeのミッションに共感し、私たちと共に進化成長していきたい方をお待ちしております！　一緒にクリエイティブ魂に火をつけましょう！

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今の職場での「やりがい」について教えてください

40代後半

技術系

とにかく裁量を与えられているので自分のペースで自分の好きなように仕事を進められている
しかし大きな課題についてはこれ以上になくチャレンジングな対応を求められている
ホワイトな会...もっとみる

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

40代後半

技術系

課題と言えるかわからないですがホワイトすきるところでしょうかね
中途の人は口を揃えてそういいますね
私もこの居心地の良さにすっかりハマってしまい抜け出せなくなってます

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

40代後半

技術系

自分から動ける人や巻き込み力が高い人ですかね
ある意味組織として未熟なところがあるので自分で考えてどんどん進められる人
あと総じて心理的安全性の高い素直な人は周りに人が集まりや...もっとみる

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

40代後半

技術系

ある意味ホワイトすぎるところがあるのでゆるい環境が嫌な人は合わないと思いますね
ストイックな環境を求めないほうがいいですね

求職者の声

30代後半

システムエンジニア

共感が高い、すすめ職場です。

50代後半

電気・機械系エンジニア

一人ひとりの裁量が活かせる風土の会社だと思いました

40代前半

Web系クリエイティブ職

現在所属の組織で感じている「やりづらさ」とは全く逆な環境を提供頂ける印象で、身を入れて業務に専念できる様感じました。

30代前半

企画・マーケティング職

事業担当の方と面談しました。自分の経歴やそれで得た経験にフォーカスした内容を掘り下げて会話を進めていただけました。会社に入った際の業務イメージなどにも細かく触れていただけました。

企業情報

会社名

Hamee株式会社

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > モバイル/アプリサービス

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

企業の特徴

上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ

設立年月

1998年05月

代表者氏名

代表取締役社長　水島育大

事業内容

私たちHameeは、
人の持つ創造力を発揮することこそが、世界をよりよくすると信じて、
『クリエイティブ魂に火をつける』プロダクトやサービスを創造しています。

◆Hamic
子ども向けファーストスマホ「Hamic MIELS」、子ども向けプレスマホ「Hamic POCKET」、
キッズ用メッセージロボット「Hamic BEAR」の開発やデザイン、また、それに連携するキッズ用無料メッセージアプリなどの開発を行なっています。
Hamicは「テクノロジーで愛をかたちに、世界を笑顔に。」を掲げ、すべての世代の「孤立」をなくすため、Hamicらしさを大事にしながらサービスを提供していきます。

◆Mobile Life
毎日身に着けるものだから、自分らしいものがほしいーー。
そんなお客様のご要望に応えるため、「iFace（アイフェイス）」をはじめとする、さまざまなスマートフォンアクセサリーを日々生み出しています。
企画開発から製造、卸、小売り、カスタマー対応、マーケティングまで、全て私たちが担っています。

◆Pixio
「Pixio（ピクシオ）」は、米国発のゲーミングモニターブランドです。
高品質・高性能ながらも、仲介マージンやマーケティングコストをカットすることで、手頃な価格でハイエンドゲーミングモニターを提供します。

◆ByUR
「ByUR（バイユア）」は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのブランドです。「毛穴管理」をコンセプトとしたベースメイクやスキンケアアイテムを展開しています。

◆新規事業創出
以上のようなサービス・事業だけでなく、**“クリエイティブ魂に火をつける”** 新たなサービス・事業の創出をおこなっています。