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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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その他
40代前半
2012年 ~ 中途入社

裁量の大きさに責任とやりがいを感じています。
入社前にこういう事を任せたいと言ってもらえたことを入社2か月目で本当に任せてもらえた時は
嬉しさと驚きでいっぱいでした。
その後も新しい手法へのチャレンジなども応援してくれ、業務に集中できるのはありがたいなと感じます。

2015/06/02

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

情報の構築等を背景に最近は色んなビジネスツール/サービスを導入しています。
一部は人は活用できているけど、全員がまだ活用できていないです。

2022/10/25

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代後半
2011年 ~ 中途入社

組織で、事業の成長に取り組んでいける人です。
多種多様の関係者と共に事業を推進をしていくので、それぞれの立場の想いに共感しながら最適解を探り、組織にとって、サービスにとってのゴールを目指していける人が結果を残していると思います。

2022/10/25

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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その他
40代前半
2012年 ~ 中途入社

他責思考のある方や受け身の方は難しいかもしれません。
社内や社外の環境が変わることは当たり前なので
その中で、自ら考え行動していく力が求められます。
うまくいかない時こそ、冷静に因数分解を行い
問題に正面から向き合う真摯な態度が大切だと考えています。

2015/06/02
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株式会社インタースペース
人事部リーダー 関春菜
インタースペースではカジュアル面談の場を大事にしており、選考に進んでいただく前にしっかりポジションについてや会社の雰囲気についてを人事担当から直接お話しております!
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