株式会社パソナ - 【DXテクノロジー本部】テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する
企業の課題へ自社のソリューションやITテクノロジーを組み合わせ解決策を提案し伴走支援します。課題を明確化し、提案から実行までを行い顧客のDX推進を最大化につなげます。
様々な企業の業務課題解決に向けたITソリューション提案をお任せします。 お客様企業の状況・課題に併せ、「あるべき姿」や「ビジネスをどう成功させるのか」といった視点で、 その姿を実現していくための伴走支援を担当頂きます。 自社のソリューションや様々なITテクノロジーを組み合わせ、課題を明確化し、 解決策を提案する仮説を立て進めていきます。 AI/メタバース/Web・ネイティブアプリ/クラウド/RPA/ Power Platform/Kintone/Salesforce/IoT 等 採用可能なテクノロジー要素は多岐に渡ります。 エンジニアリングチームとの連携も行いながら、技術提案をお願いします。。 ■業務内容: ・営業支援(営業同行、案件ヒヤリング、提案支援、工数見積、提案書作成 等) ・技術調査、技術選定、検討・顧客との折衝や打合せ、要件定義 ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との打合せ実施 ・プロジェクト管理(進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等) ※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 ■組織風土 リモートワークを中心としている現在は、コミュニケーションは『Slack』を通して行われています。 チームメンバーやプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、 チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。 最近ではエリアフリーで柔軟に働き続けられる環境を構築する為に、 「oVice (オヴィス)」という仮想オフィスサービスを活用し、 リモート開発を実施してコミュニケーション活性化させる取り組みも実施しています。
募集背景
顧客のDXを推進するほか、私たち自身が感じる課題解決に関する開発案件等、引き合いを数多くいただいております。その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。 ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 各領域のエンジニアとしてのご経験を元に、よりお客様に近い立場で提供をしていきたい方/これからそのような役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております!
配属部署
<DXテクノロジー本部> 全国のエンジニアが連携し、「全国横並び」の体制を構築。 横連携を行いながら、全国のお客様に対しソリューション提供を行っています。 東京のお客様案件を、島根、博多、東京にいるエンジニアがリモートチームとして体制を組み実施するなども実施しています。
概要
社名:株式会社パソナ 設立:1976年2月16日 従業員数:7860名 資本金:1億円 代表取締役社長:中尾 慎太郎 パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続ける当社。 当社の起源はグループのノウハウを活用した人材派遣事業にありますが、 現在では専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、 アプリ開発、システム開発など、幅広いITソリューションを元請け会社として 800名以上のエンジニアが幅広いソリューションを提供しています。 時代の流れにより、エンジニアの働き方や世の中から期待される役割も大きく変化しています。 そして、その変化に対応するには、やはり日々技術を追い求める探求心や変化に対応できる柔軟な思考を持つことが重要であり、急速にデジタル化した社会に対応できる人材が求められています。 ・1社で多岐に渡るキャリアを構築したい! ・自身のキャリアやスキルをアップデートしたい! ・新しい技術に挑戦してみたい! ・あのエンジニアのようになりたい! ・IT技術を活用して社会に貢献したい! ・チームでクリエイティブな働き方をしたい! そんな思いが、一層エンジニアを成長させると信じています。 『自己実現の達成』に共感を頂ける方とお会いできる事を楽しみにしています。 弊社の強みは「社員1人1人」! そして、その社員1人1人が作り出す「チームワーク」! 成長を加速させる弊社の環境で、あなたもエキサイティングな人生を送りましょう!!! ご応募を心よりお待ちしております。
この仕事で得られるもの
【注力事業:DX推進、デジタルツイン活用、スーパーシティ、地域創生等。テクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積むことも可能】 ・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わる各種経験/スキルの習得 ・新規事業の立上げ(0⇒1フェーズ)の事業経験 ・AI、ローコード、クラウドサービス様々な技術領域の知識習得 ・ユーザー部門、顧客への課題ヒアリング等を通じたビジネススキルの向上及び習得
勤務地
【勤務地詳細】 <東京本社>東京都港区南青山3丁目1−30 ※出社/テレワークを組み合わせた勤務体系になります。 【アクセス】 <本社> ・地下鉄銀座線「外苑前駅」徒歩4分 ・地下鉄各線「表参道駅」徒歩5分 ・地下鉄銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩13分 ※プロジェクトにより、一時的にお取引先企業に参画することもあります。 ※転勤の可能性がありますが、実績はほとんどございません。
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金) ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当、ほか諸手当 【昨年度残業時間実績平均15.0時間/月】 ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年1回) ■セーフティネット(無料の各種相談サービス) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児・介護看護休暇(実績あり) ■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
【魅力①】エンジニア専門の人事部→エンジニア専門のキャリア支援チーム
「エンジニアを大事にしたい」という思いから、エンジニア専門のキャリア支援チームをご用意しています。元エンジニアのメンバーが定期的にフォローアップ面談を行い、キャリアプランや学びたい技術・給与面などあらゆる側面からサポート。パソナグループならではの【多彩なプロジェクト・キャリアパス】がありますので、1人ひとりの希望に応えられるだけの豊富な選択肢をご用意できます! <評価体制について> 直属の上司と決めた目標やその達成状況による評価と、キャリア支援チームの最終評価により、平等な人事評価を行っています。1人ひとりの成果や業務に対する姿勢などを正当に評価し、給与へ反映しますのでご安心ください!
【魅力②】あなた次第で多彩なチャレンジが可能!
「自分のキャリアは自分が創る」を基本方針とし、様々な研修・育成プログラムを用意しています。 ▼オープンポジション制度 パソナグループ各社の社内公募を実施し、会社間を超えたチャレンジが可能! 社員の可能性や自主性を引き出し、自ら描くキャリアプランの実現を支援します。 ▼オープンポジション制度 パソナグループ全体でポジションを公募しており、会社間を超えたチャレンジが可能! ▼チャレンジポジション制度 当社が注力している高い技術領域を担うポジションにチャレンジ可能! ▼チャレンジの日 パソナグループ全社員から新規ビジネスの企画を募集。有望なアイデアはビジネス化する可能性も! その他、パソナグループ全体で毎年新事業を立ち上げているため、チャレンジポジション制度を利用することで新規プロダクトの企画にもチャレンジする事が可能です!
【魅力③】研修の取り組み
エンジニアのキャリアを本気で考えているからこそ、 約6000もの研修コンテンツ受講費用のみならず、 資格取得支援制度、書籍購入補助制度など、 成長を後押しするキャリアアップ制度を豊富にご用意しています。 ■階層別研修(年次や職制・職位に応じた集合型研修) ■オンライントレーニング(5,900コンテンツ) ■ハンズオントレーニング(内製の技術研修) ■キャリアアップ支援制度(承認制の外部研修) ■資格取得支援、書籍購入、電子書籍利用制度 ■ウェビナーの開催(入社年次や経験年数に関係なく、自主的に勉強会を開催することができます) ☆「中途だから役職に上がれない」といったことは一切ありません! 入社2~3年目でのマネージャーへの昇格事例もあり、 努力次第でスピーディなキャリアアップが可能です!
転職サイトGreenでは、株式会社パソナのITコンサルタント・プリセールスに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、ITコンサルタント・プリセールスに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。