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【SNS運用】SNS投稿のクリエイティブ企画/制作/運用/分析を担うコンテンツクリエイター

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【SNS運用】SNS投稿のクリエイティブ企画/制作/運用/分析を担うコンテンツクリエイター

株式会社コムニコ - 世界に誇るソーシャルメディアプロフェッショナル集団を創る

株式会社コムニコ 求人画像1
コンテンツクリエイター
350万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:SNS運用を効率化するクラウドツール
SNS運用を効率化するクラウドツール

企業向けにSNSを一元管理し、投稿管理や効果測定を効率化します。SNS運用の業務負荷を軽減し、より安心してマーケティング活動をサポートします。

仕事内容

《SNS投稿コンテンツの企画提案・作成》 ・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション 《SNSアカウント運用代行》 ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行 《SNSキャンペーン事務局代行》 ・キャンペーンページ制作 ・当選者選定(抽選、選考など) ・当落メッセージの送信

配属部署

《カスタマーサクセス局・コミュニティマネジメントチーム》 マネージャー3名の下、7つの班に分かれており、それぞれの班にリーダー1名在籍しております。 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー3名 ・リーダー7名 ・メンバー22名 ※2024年11月時点 ※別途制作に特化したプロダクションチームに15名(リーダー、シニア含む)在籍しております。

概要

Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikToK、noteなどのSNSを活用したマーケティング活動を支援します。 業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。 お客様とコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、SNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(="Lovable")コンテンツを作成して、それを用いて課題解決に取り組みます。

この仕事で得られるもの

・新しい提案や挑戦がしやすい環境で、クライアントの本質的な課題解決に関わることができます。 ・社内でも教育やマネジメントに関わるチャンスもあり、成長できる環境です。 ・大手企業のクライアントが多く、様々な業界やクライアントに対応する力が身に付きます。 ・リモート勤務×フレックスタイム制度で柔軟な働き方が叶います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 【アクセス】 神谷町(東京メトロ日比谷線)徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ・フレックスタイム制(フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止) ・ハイブリットワーク(週1出社奨励) ・入社3ヵ月間は原則出社 【待遇】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与(年2回実績に応じて検討) 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(年間で5日間) ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間) ※年間休⽇122⽇+年度特別休暇5⽇=127⽇(2022年度実績)

各種支援制度

・MRP(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。     ・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!

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