募集背景

現在SNSマーケティングの施策の一部としてSNS広告運用支援を行なっておりますが、Google,Yahooなどデジタル広告の市場が伸びてきているため、デジタル広告領域も含めて提案・支援ができる体制を整えていきたいと考えております。 社内にデジタル広告の運用経験者がいないため、まずは弊社の案件においてデジタル広告やSNS広告の提案・運用を行なっていただき、ゆくゆくはプロジェクトを立ち上げ、デジタル広告サービスの確立、社内体制の構築、社内教育などの推進・牽引をお任せしたいと考えております。

配属部署

《ビジネスデベロップメント局・アカウントマネジメントチーム》 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー2名 ・リーダー5名 ・メンバー24名 ※2024年5月時点 今回のポジションは、マネージャーとアドプランナー1名のメンバーとプロジェクトを推進していただく形になります。チームはさまざまなバックグラウンドの社員が年次や年齢に関係なく活躍しており、カジュアルな雰囲気です。

概要

【コムニコについて】 株式会社コムニコは、SNSマーケティングの総合代理店です。 SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に2,200件以上のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。 業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。 【コムニコの強み】 ①圧倒的な実績とノウハウ： 老舗だからこその圧倒的な運用実績とノウハウを保有し、大手企業様を中心に1800件以上の運用支援実績があります！ ②サポート体制の手厚さ： 案件に応じてそれぞれのプロフェッショナルがチームを組んで支援を行います。これまで炎上実績はなく、安心して任せてもらえるサポート体制が整っています！ ③ワンストップでサポート可能： 様々な媒体に対応しており、戦略の策定・運用代行・実行支援まで課題や目的に応じた提案やサポートができます！ ④自社でSNS運用支援ツールを保有： 実際に開発を行うエンジニア・デザイナーが社内にいるため、ヘビーユーザーである社員や顧客からの声をもとに、顧客のかゆいところに手が届くようなSaaSツールの開発・提供が可能です！ 【カルチャーコード】 コムニコにおけるあらゆる決断や行動は、常に「コムニコード」を指針としておこなわれます。 ・Be committed：やり抜くことはいいことだ。 ・Be agile：速いことはいいことだ。 ・Be creative：創意工夫はいいことだ。 ・Be a team player：仲間を大切にするのはいいことだ。 ・Be happy：笑顔はいいことだ。

この仕事で得られるもの

①幅広い顧客への提案力習得： 様々な業界の大手企業をクライアントとし、最適な広告運用を提案・運用することができ、広告運用担当者としての幅を広げることができます。 ②新サービスの確立： ご自身の戦略やアイデアでデジタル広告サービスを確立する経験を積むことができます。 ③売上向上を牽引する経験： デジタル広告サービスを通じて会社の売上向上を牽引する経験を積むことができます。 ④デジタル広告領域でのスペシャリストを目指せる環境： これまでのご経験を活かしながらデジタル広告やSNS広告の知識やスキルを高め、スペシャリストを目指していただくことができます。 広告運用のご経験を活かして、社内外にさらに影響を与えていきたい方、運用領域にとどまらずスキルアップを目指していきたい方にはぴったりの環境が整っています！

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 【アクセス】 神谷町（東京メトロ日比谷線）徒歩3分

待遇・福利厚生

【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給料改定査定 年2回 ・業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） 【福利厚生】 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（年間で5日間） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇5⽇＝127⽇（2022年度実績）