株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~
企業の経費精算をシンプルかつ効率的にするクラウドサービスです。中小企業を中心に66,000社超が利用し、日本の業務効率化を支えています。
【職務内容】 新規プロダクトとして立ち上げ中である「楽楽請求」の組織にてフロントエンドチームを新設予定です。 フロントエンドチーム1人目のメンバーとして新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新、フロントエンド開発チーム(ゆくゆくは5名前後の想定)のマネジメントを行っていただきます★ 【例】 1.開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・開発進捗管理やタスク管理 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.メンバーフォロー ・1on1等のフォロー ・チームメンバーの育成(技術面や行動面など) 【ポジションの魅力】 1.技術選定やアーキテクチャへの参画 プロダクト誕生フェーズなので改修やアップデートが頻繁に行われることが想定されます。 FEの技術選定などアーキテクチャフェーズから携わることができます。 2.フルスタックなキャリア形成 フロントエンド業務だけに留まらず、必要や興味に応じてバックエンドへもキャリアを伸ばしていただくことができ、 フルスタック・多様なキャリアを構築いただけます。 3.バックエンド領域との連携の取りやすさ バックエンドエンジニアと同じ組織(席も含め近く)での業務となりますので、シームレスなコミュニケーションが取れる環境です。 4.東京フロントエンド専任組織との連携・相互成長が可能です 東京開発部の中には「フロントエンド開発課」として独立したフロントエンド組織があります。 その組織と相互に連携しながらモダンなフロントエンド技術を今後積極導入、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ 届けるための改善などこれまでのノウハウを活用・協業いただけます。
募集背景
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 今後もお客様のご期待に応えるべく、楽楽請求組織内にフロントエンド組織を立ち上げ、プロダクトローンチ~PMFに向けUI/UX、機能改善などPDCAを深く連携しながら回せる組織を確立したいと考えています。
配属部署
大阪開発統括部 楽楽請求開発部(20名ほど) ┗開発1課 ┗開発2課 ┗フロントエンド(新設)★今回の想定 ※バックエンドやデザイナー、インフラ、PdM、CS等と連携します。
概要
株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。 新宿駅にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 『楽楽精算』や『楽楽明細』といったCMを放映しているサービスの認知度が高いですが 業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しており、 日本の99.7%を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに80,000社を超えるお客様にご利用いただいています。 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。 決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。 サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。 更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
この仕事で得られるもの
・技術選定などをはじめとした新規プロダクトに伴うフロントエンド業務スキル ・フルスタックなキャリア形成
勤務地
【勤務地詳細】 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 【アクセス】 ・阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分 ・Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分 ・Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分 ・JR各線 大阪駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■交通費支給 - 上限10万円/月 ■家族手当 - 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外 ■私服通勤 ■シフト制度 - 8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可 ■時短勤務制度 - 育児・介護 ■喫煙環境 - 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
休日・休暇
■完全週休二日制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100% ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇
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