募集背景

組織強化による増員のため

配属部署

配属組織 経営管理本部　 　∟人事部　8名 　　　∟人事課　　：メンバー4名（部長兼課長1名） 　　　∟人財開発課：メンバー2名（課長1名）※今回こちらの募集です 　∟総務法務部 　∟人財採用部 　∟労務部 　∟経理財務部

概要

「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 ラクスは予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。 ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、 高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。 国内企業で働く5000万人すべてに最新のITによる恩恵をとどけてこそ、 日本という国が豊かになります。 私たちはITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、 そこで働く人々の幸せに貢献していきます。

この仕事で得られるもの

・ラクスの事業成長を支える全社的な人材育成の企画・運営を担うことが出来る 全社の人材育成 / 人材開発を担う部署です。毎月複数名以上の新規入社者を受け入れながら、事業の成長と共に急拡大する組織成長を「人材育成」の側面から支援する大変やりがいのあるポジションです。 ・多くのことに0→1からチャレンジできる 売上・社員数が増大し続ける組織の中での育成施策の企画・運営となるので、確実かつ高速なPDCAを回しながら、新しい施策へのチャレンジを多く経験することができます。 教育施策プロジェクトマネジメント、研修開発及び講師業務、e-Learning開発など、これから本格的に全社浸透させていくようなプロジェクトもぜひお任せしたいと考えています。 ・教育施策の立案から運営、効果測定までのプロセス全体に関われる 現在行っている施策を創意工夫により改善いただくだけでなく、０⇒1で企画を作り上げることもできます。今後の組織拡大により、取り組むべき課題やチャンスがますます広がるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 JR新宿駅新南口から徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線　新宿三丁目駅 E8 出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限10万円／月） ■家族手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月） ■残業手当（月に20時間を超える残業代は全額支給） ■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です！） ■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり） ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動（卓球、フットサルなど） ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです！）

休日・休暇

≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85％以上) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！ ■慶弔休暇 ■バースデー休暇