パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。
多様なITシステム開発を通じてエンジニアの成長を支援する事業です。外部の変化に適応できる技術者を育成し、誇りを持って働ける場を提供します。
某大手旅行業、飲食業向けのWebサイト構築プロジェクトにプライム案件として参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webサービスの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 ★リーダーへキャリアアップ! 大規模サービスに携わっており、育成体制がしっかりと整っているため、 リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です ◇担当工程◇ 設計~製造~システムテスト~運用まで ◇開発環境◇ PJT体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 技術環境:フロントはReact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり ◇入社後の研修 OJTでの環境づくり、顧客の文化、PJTの説明、作業レクチャーを行います。 入場後1~2週間はお客様先(茅場町or東京駅)でオフラインでやり取りします。 ◇働く環境◇ 和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションが活発です。 研修後はリモートワーク中心となりますが、 業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。 ※作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ◆評価制度◆ MBOという目標管理制度を導入しています。 現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。 ※詳細は面談・面接にてお伝えします。 ◆働く環境◆ ◎平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%!/年間休日125日(2020年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり ◎異動・副業・転職・独立、入社後の選択肢は無限大! ◎研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格!
募集背景
2023年グループ会社の合併に伴い受託領域強化の為、一緒に働いてくれるメンバーを募集しております!
配属部署
WEB・システム開発グループに配属となります。 ※詳しい配属プロジェクトは、仕事内容をご確認ください。
概要
【パーソルクロステクノロジーが目指す姿】 「エンジニア成長プロデュース企業へ」 昨今、労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、 テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材が一層求められています。 だからこそ「エンジニア成長プロデュース企業」になるというビジョンを掲げ、 外部環境の変化に適応できるエンジニアを創出していく必要があると考えています。 【ミッションステートメント】 わたしたちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の、成長を創造します。 そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、 エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。
この仕事で得られるもの
Reactなどモダンな環境で大規模サービスの開発に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【新宿本社】 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【プロジェクト先】 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※基本的には、東京23区内のプロジェクトがメインとなります。 ※お住まいやご希望を最大限考慮させていただき配属先を決定させていただきます。 ※現在の働き方:プロジェクト内容により、リモート/一部リモート/出社の3タイプがあります。 ※働き方に関しましては、「パーソルクロステクノロジーの働き方」をご覧ください。 【アクセス】 【新宿本社】 JR各線:「新宿駅」より徒歩約10分 大江戸線:「都庁前駅」より徒歩約1分 丸の内線:「西新宿駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当(規定有) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 配属先:配属先により異なる
休日・休暇
■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日より付与) ■フレックス休日(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護)
パーソルクロステクノロジーの制度
エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。 ■CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 ■CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 ■資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからGoなどモダンな言語の勉強会など幅広い講座がございます。 ■DRIT(ドリット) パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
転職サイトGreenでは、パーソルクロステクノロジー株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。