ソフトブレーン株式会社 - TO BE OPEN TO CHANGE/日本の働き方を革新するリーディングカンパニーへ。
自社開発のCRM/SFAのSaaS「eセールスマネージャー」を軸に、営業・マーケ・サービス業務の生産性最大化を支援するIT企業です。導入から定着まで一貫して伴走します。
自社開発CRM/SFAのSaaSである「eセールスマネージャー」のすべての開発を担うプロダクト開発本部にて、正社員として以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。 ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。 また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。 ________________________________________ 【フロントエンド開発】 • Web/モバイルアプリのUI/UX設計・開発(Vue.js/React Native/Javascript) • 新機能における画面設計、プロトタイプ作成 • パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善 • デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定 ________________________________________ 【バックエンド開発】 • WebアプリケーションAPIの設計・開発(Java/Spring/Python/Go等) • 業務ロジックやデータベース設計(PostgreSQL/SQLServer/NoSQL等) • マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入 • 新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討 ________________________________________ 【共通業務】 • チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー • 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加 • 技術課題の発見・提案と改善の推進 • 開発環境の整備(CI/CD・コード品質向上など) ________________________________________ ■実装技術環境(抜粋) • 言語・FW:Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、Javascript等 • DB:PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等 • 開発支援:GitHub、Redmine、Docker、Terraform等 • CI/CD:GitHub Actions、CodePipeline等 • 監視・分析:NewRelic、DataDog, CloudWatch、独自ログ分析基盤等 ________________________________________ ■ 組織について • プロダクト開発本部:約121名(※2025年4月時点) • 年齢層:20代後半がボリュームゾーン/新卒〜ベテランまで在籍 • 開発チームは3〜5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施 • 中途・新卒入社比率はおよそ5:5 ◆ 本部以下の組織 ◆ □ 製品戦略室 12名 └業務デザインチーム 3名 □ 製品開発部 66名 └プロダクト開発チーム 29名(PJに合わせて1チーム3~5名で都度構成) └Remix開発チーム 14名 └基盤開発チーム 7名 └品質管理チーム 15名 □ アカウント開発部 32名 └SIチーム 3名 └システム開発チーム 26名 └エコシステムチーム 2名 ________________________________________ ■ 勤務時間 ◆ スライドワーク制 ◆(実働7時間30分) 始業時刻9:00/終業時刻17:30 ※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能 ◆働き方◆ •週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務(試用期間後) •月平均残業時間:20時間以下 •PC自動シャットダウン制度あり
募集背景
当社は、国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。 現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。 • 競合優位性の高いUXの実現(AIやモバイル活用含む) • 顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発 • 技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化 これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、バックエンド・フロントエンド領域を横断したオープンポジションの募集を開始します。
配属部署
以下のいずれかのチーム(3チーム)への配属を予定しています。 本社プロダクト開発本部 └製品開発部 └プロダクト開発チーム └Remix開発チーム └アカウント開発部 └システム開発チーム
概要
■キャリア・評価制度 • 実績ベースで昇給・昇格を判断(年功序列なし) • プロジェクト単位のQCD評価+個人評価を組み合わせた納得感ある制度 • 技術領域に特化したスペシャリスト/マネジメント志向、いずれも歓迎 • 年間で100万円以上の昇給事例あり └例)未経験で入社→2年目でプロジェクトリーダーを経験→3年後には開発の中核を担うエンジニアへ。年収も3年で200万超UP
この仕事で得られるもの
■やりがい・魅力 • 自社プロダクトの開発だからこそ提案・裁量の幅が広い • UI/UXと業務ロジックの両面に関与でき、技術で価値提供を実感できる • エンジニアがプロダクト戦略に直接関わる文化 • ビジネスサイドと協力しながら一体感ある開発が可能 • 企画~開発・運用まで自社完結のため柔軟でスピーディーなキャリア形成が可能
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社■ 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 【アクセス】 ■アクセス■ ・東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 ・都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 ・東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 ・ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 ・JR「新橋」 銀座口 徒歩12分
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
①健康医療・将来の備え ・社会保険完備(関東ITS健康保険組合) ・定期健康診断(年1回) ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚/出産祝金制度 ・産休/育休制度 ・育児/介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月) ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度(10年) ・社用携帯貸与
休日・休暇
・年間休日124日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
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