管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代後半

2020年 ~ 中途入社

成長中のECマーケットで、積極的な採用活動を展開し、毎月経験の浅いメンバーからベテランまで入社し、会社自体が成長していく様子を実感できることがやりがいとなっています。また、入社したメンバーが成果や実績を出した際など採用に携わってよかったなと思います。

企画系 (マーケ,事業企画等)

40代後半

2014年 ~ 中途入社

ジョブ型のように明確な役割分担・業務範囲が決まっているわけではないということでしょうか。
『その道に完全に長けたプロ』的な人が各領域にまんべんなくいるわけではないので、リードしてもらうことや教えてもらうことを求めるのではなく、ある程度自力でキャリアパスを描いて進んで行く必要があることです。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2017年 ~ 中途入社

積極性がある程度求められる職場だと思っています。
やりたいことを見つけられる、それを推進していくことにきちんとモチベーションを持てる人に向いていると思います。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2015年 ~ 中途入社

考え方が消極的な方や自分で物事の解決を自分であまりしようとしない方、
人にすぐ頼ろうとする方は不向きかもしれません。