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介護営業職/入居相談員 コアタイムなしのフルフレックス◎お客様のニーズに合わせた施設をマッチング可能です。東京・大阪 

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介護営業職/入居相談員 コアタイムなしのフルフレックス◎お客様のニーズに合わせた施設をマッチング可能です。東京・大阪 

株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場の「日本の社会課題を解決するインターネットメディア企業」◎退職金・年金制度ありの充実した福利厚生◎リモート可◎年休125日

株式会社鎌倉新書 求人画像1
東京・大阪 介護営業職/入居相談員
501万円〜650万円
東京都, 大阪府
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

画像なし
高齢者向け終活マッチングプラットフォーム

高齢者と事業者をつなぐ、終活情報提供マッチングプラットフォームです。介護施設や葬儀社選びを支援し、情報の非対称性を解消するITメディアを運営しています。

仕事内容

担当エリア内のルート営業・新規の獲得/入居希望者の受入~契約までの業務をご担当いただきます。 ・病院(ソーシャルワーカー様)や居宅介護支援事業所(ケアマネージャー様)に向けての営業活動と関係構築 ・ご紹介のあった入居希望者様への施設紹介や受け入れ業務 【具体的には】 ・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築 ・お客様(ご高齢者とそのご家族)への入居相談や施設紹介 ・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ・入居相談対応(お電話・HP・メール等) ・資料・書類作成・顧客データ管理

募集背景

株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。

配属部署

地域密着シニア

概要

日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後もますます高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれ、企業としての成長余地がますます拡大しています。

この仕事で得られるもの

・退院支援や在宅ではカバーできない入居の必要な方に、優良な施設情報を提供することでご入居課題を解決できる ・メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様の課題に対してお応えできる ・入居者様の理想の施設選びが可能なため「やりがい」を感じていただけます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 ・いい介護と提携のある事業者様の施設が案内できますので、自社の施設だけを提案するのではなく、入居者にぴったりの施設選びができます。 ・フレックス制を導入していますので、ワークライフバランスも充実させることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104‐0031 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 本社大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル13階 【アクセス】 東京オフィス ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 大阪オフィス ◆最寄駅:京阪本線 天満橋駅 もしくは  Osaka Metro 谷町線 天満橋駅 直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【手当て・待遇】 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・交通費全額支給(上限5万円まで) ・残業手当 ・子供手当(月額1万円) ・出張手当 ・私服可・髪型自由 ・遠方者赴任手当

休日・休暇

・年間休日 125日  (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始 ・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与

従事すべき業務の変更の範囲

(雇い入れ直後) 鎌倉新書からだ領域事業における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある) (変更の範囲) 会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

(雇い入れ直後) 東京本社または大阪オフィス テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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