募集背景

「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」の実現に向け、デザインの重要性を社会に発信し、”デザイン業界/IT業界に閉じずに領域を超えてデザインの力を証明していく”ことを実現したいと考えています。 現状はUI/UXデザイナーを中心に採用する企業様を中心にご利用いただいていますが、今後はより幅広いデザイナーのマッチングを強化したいと考えており、そういった職種を採用する企業様の利用を促進し、より広い選択肢をユーザーに提示できるようにしていきたいと考えています。 また、業務面でもまだまだ属人性が高いため、そういった部分の整備や仕組み化をしていただくことも期待しています。

配属部署

ReDesignerグループ 全体：24名 ■事業責任者：1名 ■中途事業グループ：8名 ■新卒事業グループ：5名 ■共通グループ 事業チーム（マーケ、CS）：6名 ■共通グループ デザイン・エンジニアチーム：4名 └マネージャー（デザイナー）：1名 └デザイナー：1名 └フロントエンドエンジニア：1名 └バックエンドエンジニア：1名

概要

デザインカンパニーであるグッドパッチが始めたデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向けを、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートさせました。 デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで、「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供しています。 また、早期退職者の平均は30%と言われている中で、ReDesigner経由のご紹介者の想起離職率は1%、ご支援した方々の94%の方が、現在の年収より高い金額(平均給与アップ額としては95万円)で新しい環境からオファーをもらっているといった成果を出しており、「デザイナーの社会的な価値向上」「企業とデザイナーのミスマッチを減らす」というミッション実現、社会貢献ができているサービスです。 ■ プロダクトの魅力 「デザイナー採用＆転職といえばReDesiger」とユーザーからもクライアントからも言っていただけるほど信頼感が厚い＆認知度が高いブランドの月額費用＆成果報酬制モデルのSaaSサービスです。 リリースの際、クライアント様からは「一緒に育てていきましょう」「予算は確保してあります」と温かい言葉をいただきながらスタートしています。 リリースして半年以内で、すでにCXO候補やリードUIデザイナー、コミュニケーションデザイナーなどのハイレイヤー層のマッチングも実現しており、従来のデザイナー採用に使われていた手法と比較しても遜色ない登録者の質の高さや採用にかかるコストの面でもメリットが高いと評価いただいています。

この仕事で得られるもの

・デザイナーが活躍する機会を広げ、デザインの価値を向上していく事業に携わることができます。 ・クライアントからのブランド・サービスへの信頼が厚く、提案やサポートに集中していただける環境です。 ・上場企業の中で事業立ち上げフェーズの新サービスに関わることができます。 ・Goodpatch社内のデザインノウハウが豊富に蓄積されており、いつでも誰でも情報にタッチすることが可能です。 ・エンジニア・デザイナーとの距離が近くコミュニケーションが活発です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町３−３ VORT渋谷South ２階 および、日本全国（勤務地を自宅とする制度を選択した場合） ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業時間 ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇：3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇と別) ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可)