株式会社シンクロ・フード - 『IT』の力で飲食業界を変革!飲食店の開業から運営まで全ての支援を網羅するWebプラットフォームを展開!
店舗の出店・改装を検討中のユーザーと、設計施工を手掛ける内装会社を結ぶマッチングサイト。建築・内装デザイン業界トップクラスのプラットフォームとして急成長中です。
弊社サービスにご登録のユーザー (店舗の出店・改装を検討中の施主) と、 設計施工を手掛ける 内装会社 の間に立ち、双方がWin-Winとなるマッチングを生み出すための、案件コーディネート業務をお任せします。 ▼案件獲得~公開業務 ・弊社サイトにご登録のユーザー(施主)から、内装案件の予算や期間、要望をヒアリング ・ヒアリング内容を基に情報を精査し、内装会社へ案件資料を公開 ・内装会社の開拓 ▼コーディネート業務 ・案件マッチ度の高い内装会社をピックアップ └ 過去の施工実績、施主要望の実現性など、様々な角度から案件適合性を考慮します ・リサーチした内装会社へお電話し、直接案件のご紹介&コンペへのエントリー促し └ エントリー後も適宜、施主の意向をキャッチアップし内装会社へ伝えるなど、成約に向けてフォローします 上記案件獲得業務とコーディネート業務の比重は、ご入社される方の経験・ご志向に応じて検討いたします。また、単に営業活動だけでなく、事業企画職と連携したWebサイト改善のためのプロジェクトなど、サービス品質向上のために各種施策立案にも携わっていただく予定です。 【営業環境】 ・1人あたりの担当案件数は約50件/月 ・担当案件事例:飲食、アパレルの店舗型ほか、スクール、医療施設など様々 ・案件規模:まずは小~中規模案件を中心にお任せします(施主、内装会社ともに決裁者折衝) ・商談スタイル:生産性を重視しオンライン商談、電話商談が基本 └ 内装会社の開拓業務や、会社理解のためにご訪問させていただくケースあり 【ポジションの魅力】 ▮週2~3日リモート、フレックス制度で自由度◎の働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャッチアップ期間を終えて自立的に働くことができれば、業務次第では働く場所や時間も柔軟に調整していただけます。チームメンバーが有給休暇を取りやすいように、マネージャーが積極的に取得するなど若手社員の有給取得率は約70%!メリハリをつけながら仕事に取り組むことができる環境です。 ▮大きな裁量の中で成長!自らの意見を反映→やりがいに直結◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業~コーディネートまでの業務を一気通貫で行う本ポジション。複数関係者の間に立ち、案件を推進していくビジネススキルが身に着きます。事業譲受して2年目、正解が決まり切っていないフェーズのため、早い段階で裁量を持った働き方が可能です。自身の提案が営業プロセスやサービス改善に反映されるチャンスもあり、やりがいをダイレクトに感じられます。 ▮IT業界らしいフラットな社風。 レガシーな環境から脱却◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属チームは30代のマネージャー、20代のリーダー、メンバーで構成されています。非常に風通しが良く、チームワークを大切にしながら働ける環境です。上下関係が厳しい業種から転身したメンバーからすると、そのフラットさに驚かれることも。年功序列ではないため、実力次第では早期にリーダー業務、事業企画など、組織/事業づくりに携われるチャンスがあります。
募集背景
創業以来、私たちは飲食店開業者と内装会社を結ぶマッチングサイト「店舗デザイン.com」を運営してきました。2023年4月、中~大規模法人が施主となるマッチング案件をメインに手掛ける、競合サービス「内装建築.com」を事業譲受。以降、案件総額は300億円を突破するなど建築・内装業界においてトップクラスのプラットフォームとして成長を遂げています。 今回、さらなる体制強化のため、マッチングを企業開拓から一気通貫して促進する法人営業兼コーディネーターを募集します。
配属部署
■配属先 PFサービス部/デザインセールスグループ(6名在籍) マネージャー:30代前半(保険営業 ⇒ 中途入社9年目) チームリーダー:20代後半(新卒入社5年目) メンバー:20代前半~30代
概要
【当社について】 私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。 多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。 そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。 【「飲食店ドットコム」について】 飲食業界トップクラスシェアのプラットフォームサイト。毎年約115%の成長率を記録しており、登録ユーザー数は30万人を突破しました。店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど多種多様な専門サービスを展開しています。近年では
この仕事で得られるもの
【得られる経験・やりがい】 ・スピーディーな意思決定ができる風土のなかで、ITツールを活用しながら業務遂行する経験 ・内装会社/施主双方に最適なマッチングを生み出すためのヒアリングスキル ・顧客ニーズの把握から商品効果改善に貢献し、自らの手でサービスを育てていく経験 【キャリアイメージ】 ・本ポジションでキャリアを積み、リーダー、マネージャー等のマネジメントを経験 ・マネジメントをしながら、会社の中長期計画策定のための事業企画を兼任 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後のキャッチアップ】※入社~ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解/業界知識/サービス理解 etc.. ・営業知識(ヒアリング要件整理/商談同席) ★その他成長サポート★ ・マネージャー1on1 ・ナレッジ共有会 ・人材開発会議(キャリア形成支援) ・次世代研修(オリジナル階層別研修)
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階) 【アクセス】 東京駅 JR山手線/JR埼京線 恵比寿駅 西口徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度:コアタイム10:00~17:00 ・標準労働時間8時間/日 ・交通費全額支給(上限月4万円) ・書籍購入費一定額負担 ・チーム飲み会代一定額負担 ・転居支援(パートナー会社の紹介で入居すると割引) ・各種社会保険完備 ・育児/介護休暇実績あり ・育児時短制度あり(小学校卒まで) ・株式報酬制度あり ・セミナー、社内勉強会 ・私服勤務OK ・副業OK ・社内サークル制度(活動費補助) ・目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援など ※屋内禁煙
休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇:夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 ※入社日に5日間の有給休暇付与
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