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【東京_既存9割】飲食業界に貢献する大手法人営業(東証プライム/週1日リモート可)

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【東京_既存9割】飲食業界に貢献する大手法人営業(東証プライム/週1日リモート可)

株式会社シンクロ・フード - 『IT』の力で飲食業界を変革!飲食店の開業から運営まで全ての支援を網羅するWebプラットフォームを展開!

株式会社シンクロ・フード 求人画像1
フィールドセールス_求人飲食店ドットコム ※東京
500万円〜620万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:飲食業界特化型求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」
飲食業界特化型求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」

飲食業界の採用課題を解決する求人情報サイトで、採用成功へと導きます。飲食店経営者と連携し、PDCAを通じた効果的な採用支援を提供します。

仕事内容

11~30店舗を展開する大手飲食法人企業様に対し、自社求人メディアを主体とした採用課題解決のソリューション提案をお任せします。これまで飲食業界に特化して支援してきたサービスの強みを活かし、さらなる多店舗展開を計画する成長企業様の課題に寄り添い、採用成功まで伴走します。 【営業環境】 ・メイン顧客は全国11~30店舗を展開する大手法人企業 ・商談相手は企業の人事担当者、各エリア責任者 ・顧客対応比率 既存9割:新規1割  ※直近の掲載利用がない既存顧客に向けたプッシュ活動は行います ・1人あたりの月平均受注件数は40件程度(2~3件程度の商談/日) ・商談スタイルは電話2割:オンライン6割:訪問2割 【主な業務内容】 ・営業戦略立案/行動計画への落とし込み ・採用予算シェア獲得のための出店計画・年間採用方針などのヒアリング ・複数プラン、オプションの中から最適な採用戦略のご提案 ★フィールドセールスメイン/商談に集中できる環境★ 新規開拓・サービス資料作成・営業ナレッジの集約、求人広告のライティング等は専門部隊を組織しています。そのため、営業担当は顧客の価値最大化に向けた施策のご提案や、その後の掲載フォローに集中できる環境があります。 【ポジションのアピールポイント】 ▮あなたの活躍が企業の成長につながる!飲食業界を支えるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当する顧客は、レストラン・カフェなどを多店舗展開する大手法人企業様。行ったことがある・名前を聞いたことがあるなど、知名度やブランド力もある飲食店が多いのが特徴です。「もっと良いスタッフを採用して、お店を増やしたい!」というお客様の声に応え、採用成功をサポートします。実際に新しい店舗がオープンする瞬間は、あなたの仕事の成果を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 ▮大手企業だからこそ求められるロジカルな提案力/法人営業としてのスキルアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商談は、企業の人事担当者や部門責任者の方中心のため、すでに別の採用サービスを使っていることがほとんど。そのため、求人飲食店ドットコムの業界特化型メディアとしての定量効果を可視化し、競合優位性を示していくことが求められます。また、直接商談をしない最終決裁者を説得できるロジカルな提案・段取りが求められるため、難易度の高い商談スキルを磨ける環境です。 ▮誠実なチーム文化で、気持ちよく働ける◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シンクロ・フードは「チームではたらく」を大切にしています。上下だけでなく、メンバー同士の横のつながりの中でも、自然と未達成の人をフォローしたり、「受注おめでとう!!」と称賛し合う文化があります。男性リーダーで1か月の育休取得実績もあり、フレックスタイム制度や週1日~の在宅勤務を活用することで、家庭との両立をはかることもできます。 【社内のキャリアパス例】 ・リーダー、マネージャー、営業部長等のマネジメント ・渉外営業、営業推進、営業企画等の営業経験を活かした別職種への転向 ・地方エリアの支社立ち上げ ・新規事業等、別領域サービスの営業担当 【キャリアパス実績】 ・中途入社1年で営業リーダー、4年後に新営業所リーダーに就任(30代前半/異業種/営業経験者) ・中途入社1年半で東海支社のリーダー、3年後に関東の営業マネージャーに就任(30代前半/同業種/営業経験者) その他、営業チームから営業企画や事業管理チームにポジションチェンジしているメンバーもいます。自分の特性と営業で培った知識を活かして、現場以外の場所でも活躍できる環境です。

募集背景

2006年にスタートした「求人飲食店ドットコム」。15年以上、多様な飲食店の人材採用を支援し、現在では 業界トップクラスのシェア を誇るサービスへと成長しました。近年は個人の飲食店経営者様だけでなく、複数の飲食店舗を経営する大手法人様からのニーズも増えてきています。そうしたニーズにより応えていくため、企業様が多様な飲食体験を広げていくことをサポートする、深いパートナーとなれるような新しい仲間を募集しています。

配属部署

■配属先 HR営業部(本社・支社合わせて60名ほど) マネージャー1名(40代)、チームリーダー1名(20代) メンバー4名(20代)、営業アシスタント3名 【特徴】 ・年功序列ではなく、実力・成果に応じて昇給します ・チームで目標達成を追いかけ、お互いフォローし合う風土です

概要

【Aboutシンクロ・フード】 Vision(わたしたちが目指す世界) 『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』 Mission(わたしたちが顧客に果たす使命) 『飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。』 私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。 多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。 そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。 【サービス一例】 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング飲食店ドットコム』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 ・ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』

この仕事で得られるもの

・顧客が抱える潜在ニーズを引き出し解決する提案営業力 ・営業プロセスを描き、受注まで段取り推進する力 ・商談~採用支援業務まで一貫して顧客課題解決まで伴走する経験 ・市場を捉え、効果的な求職者集客を実現する広告マーケティングのスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 HRサービス本部:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 【変更の範囲】会社の定める以下支社への配置転換あり 大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階) 名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階) 福岡支社(福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階) 北海道支社(北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地 サンシャインビル2階) 【アクセス】 JR山手線/JR埼京線『恵比寿駅』西口徒歩2分 東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制度 8h/日(コアタイム10:00~17:00) ※週1~2日のリモート勤務 自己成長サポート ・次世代研修(オリジナル階層別研修) ・人材開発会議(キャリア形成支援) ・書籍購入支援(年上限3万円) ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 コミュニケーションサポート ・部門懇親会(四半期1回) ・社内サークル制度 家族サポート ・育児時短制度*小学校卒業まで* ・産休/育休/介護休(実績あり) ・転勤サポート(※諸手当欄参照)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 └慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与) └弔事休暇最大10日 ・有給休暇 └入社初日に5日付与(1時間単位の取得も可)

交流・フォローアップ

■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ ・GreenBook(ベストプラクティス表彰会) ・社内サークル(フットサル部、日本酒の会、お花部など) ・全社総会(2024年度は目黒雅叙園で実施) ■入社後フォローアップ ・1か月間の営業導入研修(OJTと並行です) ・チーム勉強会 ・営業同行フォロー(適宜実施) ・マネージャー1on1 ・月次営業フィードバック

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