株式会社シンクロ・フード - 『IT』の力で飲食業界を変革!飲食店の開業から運営まで全ての支援を網羅するWebプラットフォームを展開!
SNSが必要不可欠な時代において、ショート動画でアルバイト先が探せる新たな求人サービス。飲食店で働きたい!と思う若手人材を増やすことを目指しています。
【営業環境】 ・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者 ・受注率40~50%!採用効果が高く導入していただきやすい◎ ・商談スタイルはオンライン6割:訪問4割 ・月の商談数は10~12件を想定 【主な業務内容】 ▼リード獲得: 既存サービス利用中クライアントへサービスご紹介 ※1日10~20call程度。純粋な新規開拓はアポインターにお任せします ▼法人顧客との商談: 採用成功事例データなど、提案パターンを事前準備 採用課題、店舗の魅力を引き出すヒアリング~採用コンテンツの企画提案を行います ▼企画会議への参加: 動画制作担当と連携し、商談内容および営業目線で感じた店舗の魅力を共有します ▼アフターフォロー: 動画再生数や応募数などの数値データをモニタリングし効果検証します ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか?店長はどんな人?どんな賄いが出るの?など様々な切り口で深掘りし、店舗の魅力を引き出すヒアリングが重要です。 営業担当がヒアリング内容を制作担当へ連携してはじめて、コンテンツ案が生み出されます。単なる物売りではなく、自身の商談スキルが採用成功に直結する、 顧客への介在価値が非常に高い営業環境 です。 【ポジションの魅力】 ▮上場企業の新規事業部門!安定基盤の中で営業×マーケティングスキルを磨ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本ポジションは社内でも注力している新規事業部門。現在は新規開発したプロダクトをリリースし、これから成長させるフェーズです。過去に数十億円規模の事業拡大経験を有している役員から直接サポートを受けられる環境のため、経営のスピード感を肌で感じながら、高いレベルで法人営業やマーケティングのスキル磨けます。 ▮役員直下の透明性高いフラットな組織◎事業の全体像を把握しながらスピード感をもって働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新卒から役員まで幅広い世代が集まるフラットな組織のため、経営の意思決定プロセスや情報を迅速にキャッチしやすい環境です。また、サービスの質もどんどん改善していく必要があるため、お客様のフィードバックをもとに営業の仮説検証をスピーディーに行うことが求められます。「もっとこう変えてみたらどうだろう」「もっとこうしたほうが良いな」を一緒にどんどん形にしていきましょう!
募集背景
SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい!」と思う人を増やすことを目標に、SNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です! ●プロダクトの魅力● リリースから1年で掲載実績は440店舗に。最近では、既存手法ではアルバイト応募が集まりづらかったオフィス街や郊外エリアの採用苦戦店を採用成功に導くことができており、プロダクトの貢献価値が高まっているフェーズです。
配属部署
■配属先 新規事業開発室 グルメバイトちゃんチーム(4名) ・取締役1名(プロダクトマネジメント) ・執行役員1名(営業戦略策定、案件および人材マネジメント) ・営業1名(メインプレーヤー) ・動画制作1名(撮影~動画編集) その他、動画制作インターン、アポインター5名強
概要
【当社について】 私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。 多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。 そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。 【「飲食店ドットコム」について】 飲食業界トップクラスシェアのプラットフォームサイト。毎年約115%の成長率を記録しており、登録ユーザー数は30万人を突破しました。店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど多種多様な専門サービスを展開しています。近年では
この仕事で得られるもの
【得られる経験・スキル】 ・アポイント取得~企画~運用までの一気通貫したセールス経験 ・役員直下のチーム環境で、経営に触れながら新サービスを育てる経験 ・中~大手企業のステークホルダーを巻き込んだ提案経験 ・Z世代に刺さるSNS運用の知見 【キャリアイメージ】 ・リーダー、マネージャーなどのマネジメント ・SNS/マーケティングの視点を持った営業 ・将来の新規事業立ち上げ、事業企画など 会社全体で人材育成に力を入れており、半年に1度、社員の一人ひとりの育成プランを事業部横断で共有する会を実施しています。ご自身の活躍次第では管理職はもちろん、強みを活かした異職種へのキャリアチェンジ等、将来的に様々なキャリアステップを描けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階) 【アクセス】 東京駅 JR山手線/JR埼京線 恵比寿駅 西口徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分
待遇・福利厚生
自己成長サポート ・次世代研修(オリジナル階層別研修) ・人材開発会議(キャリア形成支援) ・書籍購入支援(年上限3万円) ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 コミュニケーションサポート ・部門懇親会(四半期1回) ・社内サークル制度 家族サポート ・育児時短制度*小学校卒業まで* ・産休/育休/介護休(実績あり) ・転勤サポート(※諸手当欄参照)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ◎年間休日:127日+有給等 ◎有給休暇は入社初日に5日付与 (1時間単位の取得も可) ◎慶弔休暇 L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与) L弔事休暇最大10日
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