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スタディプラス株式会社 - 大学受験生の2人に1人が利用する教育アプリ運営のEdTech企業。教育系で数少ないプラットフォーム型事業、海外機関投資家を含む累計22億円の資金調達実績。

スタディプラス株式会社 求人画像1
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500万円〜699万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:総合学習プラットフォーム「Studyplus」
総合学習プラットフォーム「Studyplus」

勉強の習慣化を支援する総合学習プラットフォームです。勉強記録の可視化とSNS機能で、学習の継続をサポートいたします。

仕事内容

◆教育×テクノロジーの最前線で活躍!IPOを目指す成長企業の経理担当を募集!◆ 月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。 現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。 スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。 <具体的な業務内容> (経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます) ・ 日次伝票や事業部からの申請チェック ・ 月次、四半期、年次決算業務 ・ 開示資料作成 ・ 監査対応 ・ 法人税、消費税等税務申告 <環境・使用ツール> ・ 会計システム:freee ・ 販売管理: SalesForce ・ 情報共有:esa ・ チャットツール:Slack ・ 電子契約システム: ContractSCLM

募集背景

経理のノンコア業務をアウトソーシングしており、正社員は現在2名の少数精鋭チームとなります。会社の成長戦略に基づき、より強力な経理体制を構築するための増員です。IPOや新規事業立ち上げをサポートする役割も期待しています。

配属部署

■所属 管理部 経理法務ユニット 経理担当 ■管理部構成 部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名 管理部は、事業部門と非常に近い距離で連携し、新規事業を立ち上げ成長させる環境を提供しています。経理担当として、安定した経理業務を基盤に新規事業を支える役割を担い、多くの学習者の人生に影響を与える喜びと責任を感じながら共に成長しませんか?

概要

スタディプラスは、「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに、学習管理アプリ「Studyplus」・若年層向けマーケティングソリューション「Studyplus Ads」・教育機関向けコミュニケーションプラットフォーム「Studyplus for School」の提供を通して、学習者やその環境が抱える本質的な課題解決に取り組んでいます。 当社は、「学習の支援」を通じ、人がより豊かに、楽しく生きられる世界を実現していきます。そんな世界の実現に向けて、一緒に挑戦しませんか?

この仕事で得られるもの

①スキルに応じて幅広い業務を経験いただけます。 正社員は2名の少数精鋭チームとなるため、業務をローテーションし幅広い業務を経験していただく予定です。また、予算管理、管理会計、財務その他スキルに応じて柔軟に業務を担当することが可能です。 ②CFO(公認会計士)の直下で勤務いただきます。 直属の上司となる管理部長はCFOを兼務しており、経営直下で業務をしていただきます。また社長とも非常に近い距離で勤務いただくので、経営のダイナミズムを感じられる環境で、全社的な動向を把握しながら業務を行っていただけます。 ③上場の経験が得られます 現在IPO準備を進めており、IPO前後の経理・開示も経験できる可能性があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 スタディプラス株式会社 本社 東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階 【アクセス】 ・JR中央線・総武線 御茶ノ水駅下車 お茶の水橋口より徒歩約4分 ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 B1出口より徒歩約5分

待遇・福利厚生

・リモートワーク活用(管理部の大半が週1~2日リモートワーク) ・フルフレックス制度(コアタイムなし、5:00-22:00の間) ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・リモートワーク手当 ・インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー(無料) ・服装自由 ・副業OK

休日・休暇

・完全週休2日(土、日) ・年末年始、国民の休日 ・リフレッシュ休暇(年間3日を選択可能) ・育児、子の看護、介護休暇 ・有給休暇

社内活性化の取り組み

・定期的なチーム懇親会 ・社内報(他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報) ・廣瀬の部屋(代表の廣瀬とゲストとの社内限定の対談動画) ・イベント(四半期に1度全社員がリアルに集まる全社イベントや、年に1度周年イベントや忘年会を開催) ・勉強会参加費補助

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