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【★経験者募集★サーバー管理エンジニア】リモート可★選べる勤務時間★人物重視の採用 自社オリジナルの技術で大手ハウスメーカー向けシステムを作成!

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株式会社イーピーエーシステム - 独自のCAD積算システムなどを手がけ、大手企業と深くかかわる堅実派企業

株式会社イーピーエーシステム 求人画像1
サーバー管理エンジニア(経験者採用)
600万円〜900万円
東京都
C#, C, C++, JavaScript, SQLServer
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:建築CAD・積算システムの受託開発
建築CAD・積算システムの受託開発

グループ会社のIT部門として、コンサルタント業務や開発保守など

仕事内容

サーバー管理業務を主体とし、サーバー系システム開発、サーバー構築などに広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・工事管理Webシステム ・タブレット検査Webシステム ・CADデータ管理システム これらのサーバーシステムの保守・管理がメインの業務となります。 <キャリアパス> お客様の対応、新しいシステム開発でのサーバー関連設計・構築やサーバーシステム開発、データベース関連開発など興味とスキルに応じて自分の領域を広げていくことが可能です。 【やりがい】 ・誰もが知っている大手顧客企業様のサーバー管理をお任せします ・重要なシステムを預かるやりがいがあります ・小さな会社ですので、いろいろなフェーズに携わることができます ・自分で責任を持って実行していくことのやりがいがあります 【厳しさ】 ・サーバー管理というミッションクリティカルな部分の担当で大きな責任が伴います ・トラブル発生を最小限に抑えることやトラブル発生時の的確な対応などが求められます ・自分で勉強し、スキルを上げていくことが必要です

募集背景

2017年に、イーピーエーシステムは東証スタンダード上場企業である ERIホールディングス株式会社の子会社となりました。 ERIホールディングス株式会社は建造物の建築検査関連事業等を グループで展開している、建築業界では知らない人がいない企業。 イーピーエーシステムが持つ建築×ITの技術とのシナジー効果は高く、 ERIホールディングスグループ向けの大規模なシステム開発等、様々な可能性が広がっています。 今後の新たな展開を踏まえ、エンジニアの採用・育成にもこれまで以上に力を入れていきます。

配属部署

企画開発部。従業員13名の会社です。全システムのサーバー管理業務をお願いします。

概要

大手ハウスメーカー向け積算CADシステムの受託開発 申請図書審査支援ソフト、検査報告書作成システムなどの自社製品や上流工程から"自 社"で手がける受託開発など、「建築×IT」をテーマとした様々なプロジェクトで豊富な実績を誇る当社。東証スタンダード上場企業である、ERIホールディングスグループの一 員となり、安定した基盤のもとさらなる飛躍を目指しています。「年間休日125日」「残業ほぼなし」など働きやすい環境の中で、ともに成長していただける仲間を募集します! 小規模ながらも、自社オリジナルの強力な技術やサービスを持つ同社は、エンジニアにとって手応えのある業務環境であるに違いない。

この仕事で得られるもの

●サーバー管理スキル、ノウハウ ●ネットワーク関連知識、経験 ●データベース関連知識、経験 ●その他、システム開発関連全般の経験や知識 ●働きやすい環境、やりがいのある仕事、ともに考え仕事をする仲間

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル9F 【アクセス】 JR山手線 渋谷駅 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間変更制度有り 9:00-17:30、10:00-18:30 ■テレワーク有り 希望者、週1-3程度 ■フレックスタイム有り コアタイム:11:00-16:00 ■社会保険完備 ■中小企業退職共済 ■健康診断 ■慶弔金 ■育児・介護休暇制度 ■時間短縮勤務制度  ■福利厚生倶楽部 ■社員旅行(2024年兵庫予定、2023年飛騨高山、2019年伊勢志摩、2018年 渋温泉、2017年 大阪) ■親睦会、忘年会など

休日・休暇

【年間休日125日以上!】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇5日 ◆年末年始休暇(12/29-1/3) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ⇒有給消化率は76%(2023年度実績) ⇒午前休/午後休や時間給取得も可能 有給を取りづらい雰囲気は一切なく、5日以上の連続休暇取得もOK! 社員全員が積極的に有給を取得しています

その他

★『健康優良企業(銀の認定証)』認定取得 健康保険組合連合会東京連合会が実施する健康優良企業認定制度において、一定の成果を収めた企業に与えられる認定制度 ★『テレワーク・マスター』認定取得 テレワーク可能な労働者数のうち「週3日・社員の7割以上」、1~3か月間テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として東京都が認定している制度

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