株式会社アットマークテクノ - 【 組み込みプラットフォームのリーディングカンパニー 】スキルアップを求める方に最適な環境です! ◎事業拡大に向け積極採用中◎
主力ブランド「Armadillo」を中心に、IoTの“T”を担う機器や端末のコアとなる省電力組み込みCPUボードおよびIoTゲートウェイの開発・製造・販売を行っています。
事業に必要な情報インフラ(サーバー・ネットワーク)の構築、運用が主業務になります。 インフラを安定的に稼働させるための運用管理、セキュリティ対策、障害が発生した場合の原因究明・復旧などをお任せします。 既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業の拡大によるインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあります。 <具体的には…> ・Linuxサーバーの構築、運用、監視 ・ネットワークシステム (WAN、LAN、VPN)の構築、運用、監視 ・クラウドサービス (IaaS、PaaS、SaaS)を利用したサービス導入、サーバー構築 ・情報セキュリティ対応 ・構成管理、変更管理等のサービス運用業務など <幅広いスキルアップが可能!> 「設計・構築だけ」または「保守・運用だけ」という働き方ではなく、設計から運用まで全工程を経験することが可能です。 サーバーやネットワークの構築のみならず、運用、評価・改善を一貫して自身で担当。 幅広くスキルを身に付けたい方におすすめです! <社員が健やかに働ける環境を構築> 経済産業省の「健康経営優良法人認定」を制度開始時からずっと取得しています。 社員が元気に働けるよう、職場環境を整えてきた結果です。 年間休日は121日。 連休と有休を組み合わせて10連休を取ることもできるなど、プライベートの時間もちゃんと確保できる環境です!
募集背景
今や当たり前ともいえるIoT技術。 当社はこれまで、そのパイオニアとして組み込みプラットフォームの設計・開発から製造・販売までワンストップで提供してきました。 これからは、ハードウェアの販売だけではなく、アフターマーケットの獲得も視野に入れて事業を展開していきたいと考えております。 着実に事業を拡大しており、それに伴う企業規模の拡大を図るため、インフラエンジニアを新たに募集しています。
配属部署
★ 情報システム部 ★ 社内業務管理システムやCRMを開発するほか、社内インフラの設計、構築、運用を行っています。 ほぼ全て内製しており、会社の成長を支える重要なポジションです。 スタッフ計8名(インフラ系エンジニア2名、Webアプリ開発エンジニア6名)
概要
当社は、小型CPUボードを中心としたIoT製品を開発する会社です。 自社製品としてIoT機器の企画から開発、製造、販売まで一貫して手掛けるほか、IoT機器を管理するクラウドサービスも構築・運用しています。 現在、そんな事業を裏から支える情報インフラ業務の主軸を担っていただける方を募集しています。 サーバー・ネットワーク等、会社の基盤となる情報インフラの整備はもちろん、デジタル化により業務効率化を提案するなど、会社の業務や成長を支える重要なポジションです。 「エンジニアとして成長したい」という強い意欲のある方、技術と経験を身に付け思う存分発揮したいという方、当社でその想いを叶えてください。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・会社の情報インフラ全体を担当するので、計画から選定、導入・構築、運用保守まで、ライフサイクルの全てを経験できます。 ・導入したシステムを継続的に運用改善し、発生した障害に対応していく中で、インフラエンジニアとして深い知見を得ることが出来ます。 ・保守作業の時間に融通が効くので、深夜作業や休日勤務はほぼ無く、ワークライフバランスが取れた働き方ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松崎北12条ビル ☆ 「2020年度 日経ニューオフィス賞」で北海道ニューオフィス奨励賞を受賞したキレイなオフィスです。 ☆ U・Iターン歓迎(10名以上の社員がU・Iターンで入社しています) 【アクセス】 地下鉄南北線「北12条駅」徒歩1分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 ※ 1日の標準労働時間/8時間、コアタイム/10:00~15:00 ※ 平均残業時間:月15時間程度 ■私服勤務 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内表彰制度 ■社内部活制度 ■福利厚生施設利用制度 ■研修充実(全社研修・階層別研修・勉強会など) ■社員旅行 ■入社時の赴任支度金(道外からU・Iターンで入社される方) ☆ 経済産業省 健康経営優良法人認定取得 ☆ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得 ☆ 北海道産業人材育成企業知事表彰受賞
休日・休暇
年間休日:121日 完全週休2日(土日祝) 有給休暇(入社時から付与、1時間単位の分割取得可) 夏季休暇(7~9月で任意にスライド可) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに10日) ◎新卒1年目でも連休と有休を組み合わせ10連休を取得など、休暇を取りやすい環境です!
挑戦・進化できる文化
企業理念に「挑戦と進化」を掲げる当社には、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 当社がIoTシステムを初めてサービス化したときシステム開発の担当者を任されたのは、新卒入社3年目の社員でした。 手を挙げれば一歩先のフィールドに挑戦できるのが、当社の良いところです。 周りのエンジニアもその挑戦を後押ししてくれ、困ったときには色々とサポートしてくれます。 「エンジニアとしてステップアップしたい」という方には、絶好のフィールドです。
社員の声から生まれる働きやすい環境
働きやすい環境づくりにも注力している当社。 フレックスタイムを利用して子どもを健康診断や予防接種に連れて行ったり、1時間単位の有休を取得して子どもの学校行事に参加したりと、プライベートを大切にした働き方ができる環境です。 実はこのような制度の多くは、社員の声から生まれたもの。 役職や社歴に関わらず、意見や要望を発信しやすく、社長をはじめとする経営陣も積極的に耳を傾ける姿勢のため、社員にとって本当に働きやすい環境を、会社全体でつくり上げています。
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