株式会社チームスピリット - 「すべての人を、創造する人に。」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う
日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。
【当社について】 「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、 全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 「CustomerValue - お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」 「Teamspirit - 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」 「Innovation - 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」 「Re:Start-up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」 という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します 【ポジションについて】 ミッドマーケット~エンタープライズの企業様に対する直販営業をご担当いただきます。また、ローンチしたばかりの大手企業向け新プロダクトの市場開拓も積極的に行っていただきます。 弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を1つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における弊社SaaSサービスへの期待はますます高まってきています。機能単体ではなく、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなアカウントセールスに挑戦いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> インサイドセールスやパートナーからのリードに加え、エリア戦略を立てて、新規開拓したお客様に対して、ヒアリングから商談のクローズ、契約更新までを一気通貫でお任せいたします。 <キャリアパス> 法人営業チーム責任者 事業企画など
募集背景
事業好調による組織体制強化の為
配属部署
法人営業チーム
概要
【会社概要】 「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、 全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく、変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、 挑戦を続けています。更なる非連続な成長を目指し、積極的な組織拡大を推進しています。 現在の従業員数は約200名ですが、事業拡大と安定した財務状況を背景に、継続して積極採用を展開しています。 【事業概要】 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス「チームスピリット」を中心としたクラウドサービスの企画/開発/販売 【その他】 ・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制(週1~2回の出社を推奨)です。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場(現:東証グロース市場)。売上高も右肩上がりで伸び続けており、健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。
この仕事で得られるもの
・エンタープライズ開拓を本格的に展開していく国内SaaS企業にて、その中心的な役割を担うことによる会社/自己成長の機会 ・HR TechのSaaS製品を通じて日本の働き方改革とDXに貢献できます ・国内企業ですが外資系企業と同様のOTE制度を取り入れており、ご活躍に応じて正当な成果給をご用意しております
勤務地
【勤務地詳細】 ※現在2拠点で募集をしております。(東京、大阪) ■本社 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F ■関西支社 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 H1O梅田茶屋町 【アクセス】 ■本社 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 ■関西支社 阪急電鉄「大阪梅田」駅茶屋町口徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」駅 1番出口 徒歩8分 JR線「大阪」駅 御堂筋北口 徒歩9分
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ手当 ・傷病休暇(有給扱い) ・貢献により海外イベント参加機会あり ※副業規定の条件範囲内で、副業可。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日/祝日) ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産休制度 ・育休制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休業制度
業務内容の変更範囲
会社内での全ての業務
勤務地変更範囲
会社が定める就業場所
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