仕事内容

■募集背景 国内最大級の社員クチコミを有する、転職・求職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営している当社は、2022年12月にグロース市場へ上場いたしました。 今後の事業拡大に伴い更なるコーポレート体制の強化が急務となっており、拡大成長フェーズに対応すべく、労務部門の体制強化をすることとなりました。 労務管理を行っていただきつつ、人事や総務部門と連携しながら労務施策の企画～運用まで裁量を持って推し進めていただける方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 全従業員が安心して働きやすい職場環境を実現するため、労務の運用や現在のオペレーション改善に取り組んでいただきます。また、より従業員が働きやすい環境に向けて、施策の企画・立案・実行・仕組み化を推進頂けることを期待しています。 ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの推進 ・入退職・異動・休職等人事発令に伴う対応、必要に応じたプロセスの運用改善 ・就業規則の整備 ・衛生管理に関する各種施策の実行 ・労務リスクマネジメントに向けた実行 ■弊社、かつ本ポジションの魅力 ・急成長を遂げている企業の労務担当として、社員のパフォーマンスを最大化するため、働きがいや働きやすさに直結する業務を担当することができ、裁量もって幅広く経験できる環境です。 ・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。