募集背景

2007年にサービスを開始したOpenWork。 ユーザー登録は640万人を突破し、約1690万件のクチコミ評価スコアを誇ります。 10数年かけて蓄積してきた｢社員口コミ｣のジョブデータと、｢採用情報｣をつなげるビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。 新卒採用領域は現在６名のメンバーで進めていますが、さらに多くの企業にサービスを活用いただくために、事業を牽引して頂けるセールスを募集致します。

配属部署

・OpenWorkリクルーティングの部署は現在28名となっており、新卒領域、中途領域、エージェント領域、事業企画の4つのグループに分かれています。 ・今回所属を想定している新卒領域のグループは、マネージャー1名（事業部長兼務）、メンバー6名で構成されています。 ・チームメンバーのバックグラウンドとしては、人材企業出身者や新卒で入社したメンバーで構成されています。

概要

当社は、ひとりひとりが自分らしく輝いて働ける世界を目指し、働く個人と企業のよりよいマッチングを叶えるための事業を展開しています。 ■openwork ・ユーザー数640万人超、クチコミ数1690万件超。日本最大級のジョブマーケットプラットフォームです。 ・独自の会社評価指標から求人情報を検索できます。「待遇面の満足度」「風通しの良さ」「ワークライフバランス」等、理想の仕事探しをサポートします ■働きがい研究所 ・OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。 ■openworkリクルーティング ・自社の社員の働きがいを採用力に変えることができる、企業向け採用支援サービスです。 ・初期費用・月額無料の成果報酬型で、月間約400万の訪問ユーザーに向けて中途・新卒向け求人掲載とスカウトが可能です。自社の社員クチコミの分析・競合比較もできます。

この仕事で得られるもの

・期待度が高いサービスに、成長期であるフェーズで参画できる 社員クチコミOpenworkは新卒2人に1人は利用されていると言われているほど、就活性に圧倒的認知力があります。その膨大な既存データを活用して、「OpenWorkリクルーティング」事業の展開を始めています。 事業への期待度は高く、直近数ヵ月で、元Amazonやnoteなど有名サービスの責任者クラスの出身者が、次のキャリア人生10年をかけてジョインするほど。 そんなメンバー達と事業への手触り感を感じながら、日々の仕事に取り組めます。 ・少人数チームだからこそ、プロダクト改善への関与も可能 サービスがまだ完成しきっていないフェーズであることから、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映させることが求められているなど、プロダクトに近い立ち位置で働くことができる。 ・財務基盤に安定性がありつつも、働きやすい環境 親会社が東証プライム市場に上場しており、財務基盤が盤石で安定性があります。安定性がある一方で、意思決定スピード、機動力が高い経営体制です。 Ex.)時代に合わせて、人的資本開示やDXにもいち早く取り組み、男性の育休実績も複数あり、コロナ禍ではすぐにフルリモートワークを実施するなど。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上／地下出入口番号 B6

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） 想定残業時間：10〜15時間/月 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます） この他にも様々な制度をご用意しています。詳細は「各種制度」欄をご覧ください。

休日・休暇

■休日・休暇 完全週休2日制、祝日 年次有給休暇（初年度12日） フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇） 年末年始休暇 忌引休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）