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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2018年 ~ 中途入社

直接クライアントとやり取りできること。ただの制作会社としての機能だけでなく、クライアントが抱える課題を洗い出し、課題解決のためにクライアントと一緒に並走することができる。また、サービスデザインや地域創生、大学の産官学連携の支援など受注している案件のジャンルが幅広く、いろんな分野の業界が覗けるので視野が広がります。
個人的には前職で培ったWebの知見を活かし、ステップアップにつながっているので仕事を楽しんでいる。

2022/08/16

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

仕事に必要な能力や知識が多様で体系化しにくいため、教育制度もあるものの、能力開発はある程度個人に委ねられている。案件の内容が多様なので、その都度必要な知識のインプットやアップデートが求められる。
また、クリエイティブディレクション、品質の高いプロジェクトマネジメント力も求められるため、個人に求められる能力の範囲が大きい点をやや負担に思う人もいるかもしれない。

2022/08/22

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2018年 ~ 中途入社

さまざまタイプの案件があるので一つのことにこだわらず、いろいろな分野の案件を楽しめる人のほうが向いていると思います。また、ロフトワークだけに関わらず、クリエイティブの仕事は状況のアップダウンが激しいので、その波に臨機応変に楽しめる人の方が向いています。

2022/08/16

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

決められたルーティンや、他者からの指示された仕事を言われた通りに遂行することに達成感を感じる人や、指示がないと動けない人は難しいと感じる。能動的な提案や、プロジェクト成功のために能動的に考え動ける人材が求められていると感じる。

2022/08/22
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