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★地方ベンチャー★経営チーム直下の事業マネージャーを募集。既存事業から新たな価値を生み出す、事業創出と成長事業への拡大を担います。

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株式会社NOKIOO - 静岡県浜松発ベンチャー企業。『女性を含む多様な人材が活躍できる組織変革サービス』と『マーケティングスタイル変革に必要な推進サポートサービス』を展開

株式会社NOKIOO 求人画像1
地方ベンチャー企業での「事業変革マネージャー」(静岡県浜松市/リモートワーク可)
540万円〜840万円
静岡県

事業内容

クライアントワーク事業: WEBマーケティング支援・コンサルティング / WEBソリューションサービス / WEBアプリケーション開発 / 各種クラウドサービス導入支援 / WEB人材育成研修 / SNS運営代行 / 自社メディア運営 Regional HR事業 : 育休スクラ/人材育成支援 /人材採用支援/ 組織エンゲージメント支援

仕事内容

事業担当役員と共に若手組織メンバーを育成し、組織変革・事業変革を導いていく事業変革マネージャーを募集します。 若手リーダーチームのチーム運営・事業運営をマネジメントし、自走する組織・人材づくりを行います。メンバーの課題解決支援、成長支援を行い、業務オペレーションの遂行・改善活動が自走化する組織作りを行います。 2-3年後を目標に次期事業マネージャーを生んでいくための次期リーダー育成を実施します。 ・リーダーチームの事業計画策定の支援・指導からスタートし、事業計画遂行の支援・マネジメント ・メンバーに対する1on1を中心としたコミュニケーションにより、MVVの落とし込み、内発的動機付け、キャリア自律支援、リーダーシップ開発、業務課題解決支援などを促進 ・経営者と財務計画について認識合わせを行い、財務的指標の成果を達成するための事業部活動をデザインします。 1.既存事業から新たな価値を生み出す、事業創出と成長事業への拡大 ・既存事業の資産を活用し、新たな事業領域を生み出すための事業コンセプト創りとその検証 ・事業コンセプトの具現化のためのテストマーケティング ・新事業領域と既存領域をバランスさせた事業計画策定と実行マネジメント 2.中堅人材の育成(特にミドルリーダー育成) ・育成計画の立案と、経営層との進捗・課題共有 ・1on1やメンタリングによる問題解決支援、およびフィードバック ・ファシリテーションによる対話やミーティング運営支援 ・メンバーの目標設計支援、業績向上支援と、定期評価・フィードバック 3.事業運営管理・進捗管理 ・事業計画に基づく、P/L計画・実績および先行指標(KPI)進捗・実績管理 ・上記のプロセスで生じるチーム内での問題共有と解決支援 ・業務オペレーションや事業部内管理業務の効率化、必要に応じた業務改善 ・限られたリソースの最大効率化のためのマネジメント 4.人材採用活動 ・管理チームと連携し、事業部を構成してく人材の採用活動の企画、実施。 ・採用プロセスにおける面談・評価や求職者の動機形成のための面談実施。

概要

株式会社NOKIOOはWEB受託開発・マーケティング支援で2011年に静岡県浜松市にて創業して以来、働き方のデザイン力・実行力を会社の強みに自分たち独自の働き方であるワークスタイルに挑戦し、全員リモートワーク併用、デジタルワークを基本とするなど独自の働き方を実践してきました。 2016年には「第二創業」の掛け声のもと、働き方改革・女性活躍をキーワードにした事業創造・組織変革に注力してきた結果、ここ2-3年は2013年頃から取り組んできた“女性活躍”“ワークスタイル変革”などのテーマでの取り組みが自社サービスに発展をし、全国に広がりつつあり、今後は既存のIT開発のビジネスに加え、新規ビジネスとしてのHR事業で会社を成長させていくフェーズに入っております。こうしたテーマ性・ビジネスコンセプト・事業立ち上げ段階でのプロダクト完成度やユーザー支持などが評価され、ベンチャーキャピタル等の投資家からも資金を調達するフェーズになってきております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 〒435-0016 静岡県浜松市東区和田町919−3 在宅・テレワーク可 【アクセス】 本社:JR東海道線 天竜川駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

交通費全額支給、昇給年1回、賞与(期末利益分配金)年1回、各種社会保険完備、健康診断 入社6ヵ月は試用期間として有期雇用契約(契約期間以外の労働条件は無期雇用に同じ)。正社員登用あり。

休日・休暇

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

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