私はPMよりの仕事の仕方をすることが多いため、社内外の様々な人とコミュニケーションをとりながら自身が中心となって推進していくのですが、関係者が多く複雑な案件をローンチさせた時に達成感を感じます。
また有名企業の案件も多いので、家族や友人が知っていて褒められたり、SNSなどで話題になっていたりユーザーの反応などを見つけた時は、とても嬉しいです。
正直あまり思い浮かばないのですが、敢えてあげるとしたら、リモートワークの方が多いのでリアルの場で雑談したりできる機会が少ないかもしれません。
全社員が集まる全社会が年一回、大阪・東京・SGではそれぞれリアルの交流会なども行われているので、私はちょうど良いと感じています。
指示待ちではなく、自分で考えて動けたり質問できる人だと思います。
上司や先輩も気にかけてくれたりサポートしてくれますが、リモートの人も多く、自発的に学ぶ姿勢がある人の方が向いていると思います。
自己管理ができない人は向いていないのではと思います。
どこで働くにも必要だと思いますが、特にPMはタスク管理をする仕事なので、優先順位を決めたりと計画通りに進める必要があるためです。特にリモートなので、自分で管理できるスキルがより大切だと思っています。