バルテス株式会社 - Japan Qualityを世界に発信するプロ集団 業界のパイオニアである当社で成長しませんか?
多様なデジタル製品を対象にしたソフトウェアテストで高品質を実現します。開発と並行し不具合リスクを軽減し、安心の品質を提供するテストサービスです。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) 大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案営業をお任せします。 また、各部署・部門との折衝・調整などもご担当いただきます。 ■業務内容 既存顧客をベースに新規顧客の獲得を強化中です。 ・課題ヒアリング ・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案~案件受注 ・顧客、社内エンジニア等の各種調整、折衝 案件の単価は億単位のものもあり、年齢関係なく実力に応じて大きな案件を担当することが可能です。 ※専門知識については入社後研修にてお教えしますのでご安心ください。 ■主な顧客 コンサル会社・SI会社・パッケージベンダー・ECサイト・金融・生保会社・製造メーカーなど大手企業との取引多数 当社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長してきたため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。 そこで、将来的には営業部門を率い、当社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします! ■評価制度 目標を達成できたかどうかだけでなく、過程を重要視しています。 インセンティブ制度もあり、頑張った分だけ評価していきます。
募集背景
品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど他にないユニークなサービスを展開している当社。今期更なる連続的な事業成長を目指し、人材の獲得が急務となりました。 将来的には事業及び組織を牽引いただける方の参画を求めております。
配属部署
営業部
概要
【事業内容】 「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど他にないユニークなサービスを展開している当社。 テストビジネスはまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続成長を遂げております。2019年5月マザーズ(現:グロース)上場。 ■独自の研修による高い教育体制 独自の研修により、高い教育を社内外に提供しています。 当社ではテストの専門資格であるJSTQBの保有率は92%以上を誇り、 日本初となるISTQB Global Partnerの認定を獲得するなど高い評価をいただいております。 (最高位であるGlobal Partnerの認定会社は全世界で8社のみ、2023年7月時点) ■豊富な導入実績 業種毎の豊富なテスト観点をご評価いただき、年間4,500件以上のプロジェクト、1,000社以上の導入実績を誇ります。 ■多様な自社製品 テスト情報プラットフォーム「Qbook」 テスト自動化ソフトウェアの「T-DASH」 従量制のクラウド型WAFサービス「PrimeWAF」 いつでもどこでも実機テストが可能「AnyTest」 品質が見えるテスト管理「Quality Tracker」
この仕事で得られるもの
・セールスシナリオの策定と実行 ・課題ヒアリングと当社に類似したサービス提案 将来的には ・メンバーの育成、マネジメント
勤務地
【勤務地詳細】 ※勤務地は希望を考慮し配属となります。 ※転勤なし 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F 【アクセス】 東京:半蔵門駅 直通 大阪:本町駅 徒歩2分 名古屋:久屋大通駅 2番出口すぐ
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ・時間外手当全額支給 ・家族手当、資格手当、役職手当、JISEDAI手当(住宅補助) ・技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ※平均取得率81.1% ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
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