株式会社フォーミックス - 「コンサルでもなく、制作会社でもなく、システム開発会社でもなく、私たちがフォーミックスである理由。」
お客様のビジネス成功を支援する高品質なWEBシステムの受託開発です。多様なプロジェクトでお客様と密接に連携し、持続可能なビジネスパートナーを目指します。
■業務内容 WEB開発案件(受託開発プロジェクトや自社サービス開発)の実装フェーズを、PMやPLの指示の下で推進していくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・詳細設計からプログラム実装、テスト、リリースまでの開発工程を担当 ・お客様との仕様確定や開発パートナーとの仕様伝達、調整作業 など ※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。 ■開発内容 開発いただくのは、業務システム、ECサイトやCMS、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。 規模としては数十万~数千万程度のものまで、大小さまざまです。 フォーミックスでは受託開発をメインで行っていますが、お客様の業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、多種多様な案件に携わることができます。 <開発の一例> ・PHPやPython等を使ったWebシステムスクラッチ開発 ・MakeshopやShopify、クラウドECなどを使ったECサイト開発 ・C#を用いた接客端末アプリ開発 ・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発 ■開発環境 フォーミックスでは、プロジェクトごとに最適な方法を採用し、最新の技術も積極的に取り入れながら開発を行っています。 ・主要言語 PHP、Python、JavaScript 、Java、C# ・フレームワーク PHP:Laravel JavaScript:Vue.js Java:SpringBoot 他 ・主要DB MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle ・インフラ環境 AWS、Azure、OCI ・サーバOS Linux、Windows ・コード管理 GitHub、Bitbucket ・社内ツール GoogleWorkSpace、Slack ・PC ご希望に合わせてMacBook Pro、またはWindowsのノートPCを支給しています。
募集背景
体制強化のため、増員します。
配属部署
新卒入社の20代の社員からプロジェクトマネージャーの40代の社員まで、幅広い年代のメンバーが20名弱在籍しているシステムデザイン部への配属となります。
概要
2004年、システム開発会社としてスタートしたフォーミックスは、Webサービスのプランニングからデザイン、運用サポートまで事業を拡大し、現在は「ワンストップ」でお客様の要望に応えるWebインテグレーターとなりました。 単にご依頼いただいた仕事をこなすだけではなく、お客様の最終目的を達成するためにどんなことができるのか。 たとえ開発だけのリクエストであっても、サービスイン後の運用や販促プロモーションまで見据えた開発を。 コンテンツもただ単にアイデアを出すのではなく、どのように社会へ波及し、売上げに繋がるかというプランニングを。 それが私たちフォーミックスのスタイルです。 フォーミックスは、フラットで有機的な組織体系です。 様々なスキルを持ったメンバーが自由に意見交換を行い、良いところはどんどん仕事に活かしていく。 メンバーひとりひとりが、フォーミックスという一つのチームとしての成功を目指しています。
この仕事で得られるもの
お客様の業種や業態を限定しないため、多種多様な案件を通して、エンジニアとしてどんどんとスキルアップを図っていくことができます。 また小規模な会社ながら、エンジニア以外のクリエイティブ職や運用サポート職など様々なスキルを持ったメンバーが在籍しているため、日々視野を広げながら働いていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都 品川区東品川3-32-42 ISビル12F 【アクセス】 各線 天王洲アイル駅から徒歩4分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩9分 京浜線 新馬場駅から徒歩12分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■各種手当 ・住宅手当(世帯主対象):23区内 25,000円、23区外・神奈川・千葉・埼玉 20,000円、その他 15,000円 ・家族手当(扶養家族対象):配偶者 20,000円、子供(22歳まで) 10,000円 ・職務手当:職務に応じて一定額支給 ・通勤手当:全額支給(通勤定期1か月分/月)※現在は在宅勤務導入のため実費支給 ■その他 ・教育費用全額補助(セミナー・資格・書籍) ・社内部活動費用補助 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア) ■オフィス環境 ・服装・髪型自由 ・フリーアドレス ・フリードリンク ※屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日・休暇
・土日祝休み(年間休日120日以上) ・年次有給休暇(終日・半日・1時間単位で取得可能) ・夏季休暇(7‐9月の間に3日取得可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデイ休暇(本人と配偶者の誕生月内に1日取得可能) ・産休・育休(育休取得後復帰率100%・男性の育休取得実績あり) ・看護・介護休暇(対象者のみ・年5日間付与)
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