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【開発リーダー候補】プライム案件8割だからこそ上流工程に携われる!保険業界知識やクラウド技術を身に付けてレベルアップ!

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【開発リーダー候補】プライム案件8割だからこそ上流工程に携われる!保険業界知識やクラウド技術を身に付けてレベルアップ!

株式会社システムエグゼ - クライアントは大手中心。名だたるSIerと競合するプライムベンダー

株式会社システムエグゼ 求人画像1
【テレワーク有/東京勤務】保険業界向けシステムエンジニア/プロジェクトリーダー
480万円〜590万円
東京都
C#, Java, COBOL
転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
大手向け業務アプリケーション開発ソリューション

多様な業界向けの業務アプリケーション開発を通じて、最先端のソリューションを提供します。保険や製造、不動産分野で、会計や生産管理システムを通じプロジェクトをリードします。

仕事内容

プライム案件にて、 提案・プロジェクトマネジメント・要件定義・基本設計等の幅広い上流工程を経験出来ます。 長期で取引している大手生損保会社や少額短期事業者向けの保守開発も多く携わっているため、 業務知識の向上や開発スキルも身につける事が出来ます。 【実績】 ・基幹システム導入(少額短期事業者向け)10社程度 ・営業支援系のシステム構築・保守 ・代理店手数料/営業員の報酬算出システム保守・開発 ・再保険システムの保守・開発 ・新契約/保全ワークフローシステム構築・保守

募集背景

事業拡大、組織体制強化の為、エンジニアの積極採用を行っております。

配属部署

保険ソリューション本部 大手生損保とのプライム案件が多数あり、重要顧客との取引は10年超となっております。 設立当初から培ってきた保険業界の業務ノウハウを活かし、 既存領域の拡大や段階的に新規領域案件への参入にも成功しております。 また、少額短期事業者向けの基幹システム導入・保守の実績も多数有り、 大手生損保の企業に限らず、幅広く保険分野に関わっております。

概要

≪安定と成長を実現できる理由≫ ◆大手企業との取引多数! ◆案件の80%以上がプライム案件!上流工程から携われる! ◆パートナー企業との取引多数!ゆくゆくはマネジメントに専念することも可能! ◆年間休日124日以上!休暇制度も充実し、ワークライフバランスを取りやすい ≪自分の理想のキャリアパスを描ける環境≫ ◆半期ごとに全社員を対象として考課面談を実施 ◆年功序列ではなく公平な実力評価のもと、スピード感あるステップアップが可能 ※実際に30代前半からPM/PLとして活躍している社員多数在籍 ◆年間6000万の社内教育費!役員塾や社外セミナーなど、様々な研修から学べる ◆資格受験料全額補助、合格一時祝い金あり!年間約120名が資格を取得 「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということを 言葉だけではなく、本気で体現してきたからこそ今の当社があります。 安定と成長を両立できる当社で貴方のキャリアを作っていきませんか?

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力・やりがい】 プライム案件が8割程度と多く、 上流工程から携わる機会が多いのが特徴です。 今後リーダーからPL・PMなど、 プロジェクトをまとめ活躍していきたいという方には 経験を積んでいただきやすい環境が整っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■テレワーク・京橋オフィス・都内お客様先(23区、23区外)のいずれか テレワーク頻度:週2~4回を想定、本部の7割の社員がテレワーク利用 ※顧客の制限によりテレワーク不可の案件有 ■京橋オフィス 東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階 【アクセス】 ■京橋オフィス 浅草線 宝町駅 徒歩3分 JR京葉線/日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分 有楽町線 新富町駅 徒歩6分 銀座線 京橋駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)

休日・休暇

◎年間休日124日以上 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇(7日) 有給休暇(入社時最大15日付与) 慶弔休暇 生理休暇(月1日有給) 看護・介護休暇 育休・産休制度(お子様の年齢が最長3歳まで/男性社員の取得実績もあり!) 育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)

【案件アサイン方法・業務の進め方】

まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースも あるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 基本は少人数のチーム制(3~7名程度)で、PJを遂行していただきます。 コミュニケーションツールを利用しており、 テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

【身につくスキル】

保険に関わるシステム構築や保守開発に関われることで保険知識を高める事が可能です。 また、大手保険会社との取引が多く、比較的長期で同一顧客のシステムに関わる事が多いです。 また、システムのクラウド化が進んでおりますので、AzureやAWSに関するスキル取得を目指し、 社内勉強会や認定の資格取得を推奨しています。

【働き方】

本部全体として、月平均残業時間は16時間程度、有給取得率は72%となっています。 (2021年04月~09月実績) オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、 長期的に働ける環境を目指しています。

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