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【開発リーダー候補】直接取引9割以上だからこそ上流工程に携われる!大手エンド企業の業務システムをメインに上流工程、プロジェクトマネジメント経験できます!

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株式会社システムエグゼ - クライアントは大手中心。名だたるSIerと競合するプライムベンダー

株式会社システムエグゼ 求人画像1
【テレワーク有/東京勤務】不動産業界向けオープン系システムエンジニア
500万円〜700万円
東京都
C#, C, Java
転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
不動産業向けシステムソリューション事業

不動産業界を支えるシステムコンサルティングから開発、保守までを提供します。要件定義からシステム稼働まで幅広いサポート。不動産テックの拡大にも柔軟に対応。

仕事内容

■システム保守・運用(複数の不動産業務システム)  一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。 ■システム開発  要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。  Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステム、  他、ASTERIA Warpを使用したEAIシステムの開発を多く行っています。 ■システムコンサルティング  システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などの  ユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。

募集背景

事業拡大、組織体制強化の為、エンジニアの積極採用を行っております。

配属部署

不動産ソリューション本部 不動産業のお客様に対してシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守業務を行っています。 エンドユーザ率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年に渡る実績から、 不動産取引業/賃貸業/管理業など業務内容は多岐に渡ります。 案件規模は比較的大型となることが多く、 近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、新たな領域へも対応開始しています。

概要

≪安定と成長を実現できる理由≫ ◆大手企業との取引多数! ◆パートナー企業との取引多数!ゆくゆくはマネジメントに専念することも可能! ◆年間休日124日以上!休暇制度も充実し、ワークライフバランスを取りやすい ≪自分の理想のキャリアパスを描ける環境≫ ◆半期ごとに全社員を対象として考課面談を実施 ◆年功序列ではなく公平な実力評価のもと、スピード感あるステップアップが可能 ※実際に30代前半からPM/PLとして活躍している社員多数在籍 ◆年間6000万の社内教育費!役員塾や社外セミナーなど、様々な研修から学べる ◆資格受験料全額補助、合格一時祝い金あり!年間約120名が資格を取得 「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということを 言葉だけではなく、本気で体現してきたからこそ今の当社があります。 安定と成長を両立できる当社で貴方のキャリアを作っていきませんか?

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力・やりがい】 大型案件が多く、C#、Javaをメインとした開発や プロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、 お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。 プライムとして直接やり取りすることで、 厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 テレワーク・京橋オフィス・都内お客様先のいずれか テレワーク頻度:週3~5回を想定、本部全社員がテレワーク利用 ★京橋オフィス 東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階 【アクセス】 ■京橋オフィス 浅草線 「宝町駅」 徒歩3分 JR京葉線/日比谷線 「八丁堀駅」 徒歩5分 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分 銀座線 「京橋駅」 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)

休日・休暇

◎年間休日124日以上 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇(7日) 有給休暇(入社時最大15日付与) 慶弔休暇 生理休暇(月1日有給) 看護・介護休暇 育休・産休制度(お子様の年齢が最長3歳まで/男性社員の取得実績もあり!) 育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)

【業務の進め方】

基本は少人数のチーム制(5名程度)で、PJを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、 テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

【案件アサイン方法】

まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースも あるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。

【残業時間】

本部全体としては月平均残業時間は20時間程度となっています。

【働き方】

本部の全社員がテレワーク勤務を実施しております。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、 社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※顧客決算時など繁忙期、プロジェクト状況によっては出社いただく場合があります。

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